武汉大学因“图书馆性骚扰事件”陷入严重声誉危机,直接冲击毕业生就业市场。 多家企业以“诚信风险”为由暂停或谨慎录用武大毕业生,部分企业甚至在内部通告中将武大列为黑名单。 有个女生说被同学性骚扰,学校给那男生记了过,但法院后来判男生没责任。更糟的是,这女生的硕士论文被查出一堆问题,瞎编数据、甚至可能是AI写的。 就因为学校处理得乱七八糟,企业开始怕了,好多公司宁愿错过好人才,也不敢招武大学生,HR怕担风险,干脆一刀切。 企业这么干,能理解,毕竟怕卷入舆论麻烦。 但这对绝大多数无辜学生太不公平了,他们只能在简历上写“我跟这事没关系”。 法院都判了,学校还不赶紧纠正对男生的处分,对论文问题也含糊其辞。 这就是怕认错担责任,结果把压力全甩给了学生,这管理水平实在说不过去。 学生更冤,没招谁没惹谁,就得背这黑锅。 想维权吧,法律上也没明确说“因为学校名声不好被歧视”能撑腰。 网上舆论也跟着瞎起哄,一会儿骂这个一会儿骂那个,没多少人冷静看事。 学校赶紧纠错,该撤处分撤处分,论文问题查清楚公开说。 少数人的事,别让一学校的学生买单,这才合理。 您说呢?
武汉大学图书馆事件殃及池鱼了。7月28号,一名武汉大学应届女毕业生去步青云网
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用户10xxx16
不要污辱AI好吗!AI可写不出那样的垃圾文字!
今天也不错
这么多学校,第一次听说因学校被就业歧视的,开眼了
对方正在怼入 回复 08-03 10:30
武大的优秀毕业论文竟然学术造假得那么明显,你说其他毕业生的风险大不大?