5名员工出差遇车祸3死2伤
5种情形可认定为工伤↓↓↓
1. 工作时间内因工作原因受伤（《工伤保险条例》第十四条第一项）
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到事故伤害。
2. 职业病（《工伤保险条例》第十四条第四项）
- 患国家规定的职业病，且因工作环境或岗位性质导致。
3. 上下班途中非本人主责的交通事故（《工伤保险条例》第十四条第六项）
- 在合理时间、合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
4. 突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡（《工伤保险条例》第十五条第一项）
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。
5. 抢险救灾等维护公共利益活动中受伤（《工伤保险条例》第十五条第二项）
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害。
注：需依法向社保部门申请工伤认定，具体以官方解释为准。
