“比周扒皮还狠！”陕西西安，一女子怒斥公司奇葩制度，规定9点上班，却要求员工8点45分前就得完成打开，超时1分钟就要罚款，室内温度没达到30℃开空调，也要罚钱，女子提出疑问，谁料，领导表示：“爱上就上，不上就走人”。 据都市现场7月8日报道。女子吐槽公司奇葩制度，西安一家公司的“奇葩规矩”在网上引起了不小的风波。 女员工曹女士眼看快在公司干满一年了，却实在忍不了那些稀奇古怪的制度，终于站出来把这些事说了出来。 公司明明写着早上9点上班，但规定所有员工必须8点45之前完成打卡，哪怕只晚一分钟都不行。
晚了怎么办？轻则扣5块，重的直接扣20，说是“成长金”，听起来挺积极，其实说白了就是罚款。 夏天来了，大家都盼着能吹空调凉快凉快，结果公司又有规定：室温不到30℃，空调一律不开。 还有更离谱的，就是请假制度。 请一天假，工资直接扣两天的，这是啥逻辑？谁家没点急事，或者身体不舒服的时候啊？请个假还得搭上两天工资，搁谁能顶得住？ 曹女士还晒出了公司群里的聊天记录，里头各种扣钱名目五花八门：周一没参加晨会？罚20，椅子忘了贴胶带？罚20，卫生间没打扫干净？再来10块！ 这点工资本来就不高，还各种扣来扣去，到手那点钱真是少得可怜。 曹女士之前多次找公司反映这些事，想好好沟通一下，结果上头直接甩出一句：“你愿意上班就上，不愿意就走人。” 这话谁听了不窝火？辛辛苦苦干了一年，最后就换来这么一句不耐烦的回应。 实在忍不下去了，曹女士决定辞职，并且通过12345热线投诉了公司，还打算走劳动仲裁，依法讨个说法。 公司这边呢，行政人事总监张先生出来回应，说“公司制度早就定好了，照章执行”。 还说什么公司业绩压力大，希望大家共渡难关。 可大家一听就明白，这不就是变相让员工为公司的经营状况买单吗？ 说到年终奖，他也直白：“今年没利润，年终奖就别指望了。” 这件事被爆出来后，网友们都炸锅了。
有人说：“这公司是想把员工榨干吧？”还有人吐槽：“领导说话也太硬气了，谁还愿意在这种地方干活？” 大家纷纷支持曹女士维权，觉得她干得对。 对此你怎么看。
信源：都市现场
哇哇
终于有人敢说实话了，其实百分之90以上公司都是这样的，霸王条款，