“比周扒皮还狠!”陕西西安,一女子怒斥公司奇葩制度,规定9点上班,却要求员工8点45分前就得完成打开,超时1分钟就要罚款,室内温度没达到30℃开空调,也要罚钱,女子提出疑问,谁料,领导表示:“爱上就上,不上就走人”。 据都市现场7月8日报道。女子吐槽公司奇葩制度,西安一家公司的“奇葩规矩”在网上引起了不小的风波。 女员工曹女士眼看快在公司干满一年了,却实在忍不了那些稀奇古怪的制度,终于站出来把这些事说了出来。 公司明明写着早上9点上班,但规定所有员工必须8点45之前完成打卡,哪怕只晚一分钟都不行。
晚了怎么办?轻则扣5块,重的直接扣20,说是“成长金”,听起来挺积极,其实说白了就是罚款。 夏天来了,大家都盼着能吹空调凉快凉快,结果公司又有规定:室温不到30℃,空调一律不开。 还有更离谱的,就是请假制度。 请一天假,工资直接扣两天的,这是啥逻辑?谁家没点急事,或者身体不舒服的时候啊?请个假还得搭上两天工资,搁谁能顶得住? 曹女士还晒出了公司群里的聊天记录,里头各种扣钱名目五花八门:周一没参加晨会?罚20,椅子忘了贴胶带?罚20,卫生间没打扫干净?再来10块! 这点工资本来就不高,还各种扣来扣去,到手那点钱真是少得可怜。 曹女士之前多次找公司反映这些事,想好好沟通一下,结果上头直接甩出一句:“你愿意上班就上,不愿意就走人。” 这话谁听了不窝火?辛辛苦苦干了一年,最后就换来这么一句不耐烦的回应。 实在忍不下去了,曹女士决定辞职,并且通过12345热线投诉了公司,还打算走劳动仲裁,依法讨个说法。 公司这边呢,行政人事总监张先生出来回应,说“公司制度早就定好了,照章执行”。 还说什么公司业绩压力大,希望大家共渡难关。 可大家一听就明白,这不就是变相让员工为公司的经营状况买单吗? 说到年终奖,他也直白:“今年没利润,年终奖就别指望了。” 这件事被爆出来后,网友们都炸锅了。
有人说:“这公司是想把员工榨干吧?”还有人吐槽:“领导说话也太硬气了,谁还愿意在这种地方干活?” 大家纷纷支持曹女士维权,觉得她干得对。 对此你怎么看。
信源:都市现场
哇哇
终于有人敢说实话了,其实百分之90以上公司都是这样的,霸王条款,