“懂事的让人心疼！”9日报道，河南周口一大学生去饭店打暑假工，忙时努力干活，不忙的时候辅导老板家孩子写作业，老板感觉自己赚到了，性价比极高，直接省了请家教的钱，网友：老板脑子就是好用，花小钱大事小事一起解决了！ 这个夏天河南周口一家烧烤店里出现了温馨一幕：一位大学生暑假工不仅认真服务顾客，闲暇时还主动辅导老板孩子写作业。 小李是周口当地一所大学的大二学生，暑假回家后没有选择在家休息，而是主动到附近烧烤店应聘服务员，炎热的夏季正是烧烤店生意最火爆的时候，每天从下午开始客人就络绎不绝。 刚开始工作的几天，小李就展现出了不同于其他临时工的认真态度，摆桌椅、上菜、收拾餐具，每个环节都做得井井有条，更让老板意外的是，店里生意不忙的时候，小李没有像其他员工那样玩手机休息。 老板家的儿子今年上小学四年级，正值暑假需要完成作业，平时老板夫妻俩忙着经营店铺，很少有时间辅导孩子功课，小李发现这个情况后，主动承担起了“兼职家教”的角色。 每当店里客人较少时，小李就会坐到孩子身边检查作业，遇到数学题不会做，她耐心地用纸笔演算讲解；语文课文不理解，她用生动的故事帮助孩子记忆，孩子的作业质量明显提高，学习积极性也被调动起来。 老板起初还有些不好意思，担心这样会增加小李的工作负担，但小李表示这只是举手之劳，既然在这里工作，就应该尽力帮助雇主解决问题，她的这种想法让老板夫妻深感意外和感动。 从经济角度看，老板确实获得了超值的服务，原本打算给孩子请家教，一个月至少要花费几百元，现在不仅省了这笔开支，还能随时监督孩子的学习情况，可谓一举两得。 小李的做法在网络上引起了不少讨论，有人称赞她懂事能干，也有人担心这样会被雇主占便宜，但从小李本人的角度来看，她并没有觉得自己吃亏。 在她看来暑假打工不仅是为了赚取生活费，更是提前体验社会生活的机会，通过这种方式，她学会了如何在工作中创造额外价值，如何获得雇主的认可和信任。 小李学的是师范专业，将来很可能从事教育工作，在烧烤店辅导孩子作业，实际上也是她专业实践的一种方式，这种跨界的工作体验，让她对自己的专业有了更深入的理解。 从雇主的角度看，愿意给暑假工机会的商家本身就不多，很多店铺担心临时工不稳定、培训成本高，往往拒绝招聘学生，小李遇到的这位老板算是比较开明的，给了她展示能力的平台。 对于小李这样的做法，你觉得是值得提倡的积极表现，还是无形中助长了雇主的剥削心理？如果你是那位老板，会如何回报这样负责任的员工？欢迎在评论区分享你的看法和经历。 信息来源：国+社区 2025年7月9日
