“太狠了！”陕西西安，一女子爆料自家公司奇葩制度，上班迟到要求提前15分钟到，迟

“太狠了！”陕西西安，一女子爆料自家公司奇葩制度，上班迟到要求提前15分钟到，迟到一分钟就罚款，请一天假，就要扣两天工资，当女子质疑时，领导直接就是一句“爱干干，不干走人”，彻底点燃了她的怒火！[微风]

网友：这种公司迟早倒闭！

7月8日的报道，这家公司明面上规定早上9点上班，实际上却要求员工8:45之前就得打开系统、准备就绪，迟一分钟也要被扣钱。

天气热想开个空调都不行，除非室温超过30℃，否则照样罚款。

这位女子原本也忍着不满，想着挣口饭吃就别太计较，可请一天假被扣两天工资这事儿，她真咽不下去。

于是她直接去找领导理论，想听听到底是哪条规章制度允许这样干的，结果领导态度非常强硬，能干就干，不能干就走。

员工按时干活，公司却不按章发钱，谁都看得出这不是制度，是剥削，更荒唐的是，公司还以“经营困难”为由不发年终奖，可对员工的扣款却一分不少。

女子提出离职时，还被要求主动放弃补偿，这不是霸王条款是什么？

对此有网友表示：“这种人是怎么当上老板的？就这种制度，如果在招人时告知，我感觉应该没人会来。”

还有网友说：“对于这种公司，就应该直接告他们，请假一天扣两天工资，这一告一个准！”

员工不是机器，也不是免费的“责任岗”，真正守法、尊重员工的公司，自然不会缺人才，说到底，企业想要长久发展，不是靠罚款和PUA，而是靠制度公正、待遇合理。

对此大家有什么看法？