今天和我们公司的人事一起吃午饭，顺便问问给我的小组招人的情况。 我们组后面几个月要扩大业务，所以要招几个新人进来，要不然人手不够。但是都已经招人招了1个多月了都没找到，正好趁这个机会问问人事啥情况。 人事告诉我说老板给的薪资待遇太低了，每次和求职者沟通的时候，对方看到薪资待遇情况后就没有回应了。 我说能不能和老板稍微沟通一下，适当的提高一下薪资待遇，快点招到人，不要影响后面的业务扩展。 人事说和老板提过这个问题，但是老板说不着急，现在有一堆应届生出来找工作，等他们带出来的钱花的差不多了就会来了。 我和人事说不愧是当老板的人，招个人都能把别人算计的死死的。只能说现在的应届生是真的命苦啊，还没进公司前就已经开始被压榨了。 人事说曾经的我们又何曾不是现在的他们呢？ 公司新招的员工
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