担心的事还是发生了！富士康突然宣布，将300名中国员工从印度iPhone工厂撤走，仅保留台湾地区的支持人员。截至目前，苹果公司拒绝置评，富士康也未回应。 说白了，富士康的决定无疑给人带来了一阵震动，他们直接宣布将300名中国员工从印度的iPhone工厂撤回，仅保留台湾地区的支持人员。 听到这个消息，很多人或许会想，阿三又卸磨杀驴了，真是“高看一眼，低看一眼”的典型案例。 多年来中企都在极力追逐印度市场，看似有着无限的商机，但如今又要面对现实的打脸。 记得那时富士康带着希望、带着梦想进入印度，开启了人力、技术和资本的大规模投入，这个选择的背后是看着印度劳动力丰富且便宜，相比中国的人力成本，印度无疑是一个颇具吸引力的选择。 然而事实终究比预想的更为复杂，富士康当初走得那么坚决，仿佛每一个步骤都充满了必然性，可如今的撤离，也似乎是命运的必然结局。 回顾过去很多中国企业也都怀揣着一夜暴富的梦想，踏上了赴印度投资的路，小米、联想等品牌曾经大张旗鼓地进入印度市场，结果却事与愿违，不仅投资回报率低，甚至在许多方面遭遇了印度政府的“刁难”，那么富士康的撤回是否意味着这颗“美丽的橙子”再也不能轻易咬上一口呢？ 其实在印度这块土地上，除了表面上看似优厚的待遇，实际上充满了诸多“陷阱”，印度的基础设施建设、法律法规的不完善，都是导致企业难以稳定运营的重要因素。 更为严峻的是，印度的劳动力素质普遍不高，虽然工人数量庞大，但整体素质参差不齐，管理上的难度更是让外资企业头痛不已。 况且由于印度的工人文化与中国截然不同，很多企业即使是投下了巨额资金，也难以快速见到预期效果。 然而这些问题并非一朝一夕能够解决的，富士康在印度工厂遭遇的困境，或许只是中资企业在印度市场遭遇的一个缩影。 这个庞大而复杂的国家，无法用简单的好坏来界定，对于中企来说虽然印度市场潜力巨大，但高风险也是不可忽视的。 富士康的撤离只是印度产业链断裂的一个开端，或许很快我们会看到更多的企业开始重新审视这个市场。 毕竟企业做决定，最重要的是稳定和可持续性，印度的种种问题，注定成为了越来越多企业不得不放弃的理由。 不用担心用不了多久，印度的富士康工厂可能会面临关闭，就像曾经的小米和其他中国企业一样，许多人对印度市场的美好愿景最终只会沦为一场空。 这场关于印度市场的梦，可能早已悄然崩塌，而曾经决然赴印的企业们，也许只能感慨：你享受到了印度所谓的优厚待遇，最终的后果却让你措手不及。 你未曾看到的，是这片市场背后隐藏的深深陷阱。
