包头市相关部门招聘涉嫌舞弊事件成为舆论的焦点。高等教育普及化，公平公正的起点已经变成了体制内单位的招聘！我们也更能理解高考对于普通人公平公正的弥足珍贵！ 2023年这场招聘被举报而终止，但时隔两年多同一单位再招聘，上次进入面试阶段的3人再次入围。据媒体报道，这次招聘年龄要求延长到了38岁，颇有量身定做的嫌疑。是否存在舞弊，静待调查结果。 高等教育普及化后，人人都有一张文凭，在没有文凭的门槛后，公平公正的起点就变成了各级各单位的招聘，引进。萝卜招聘的质疑声此起彼伏。老百姓之所以有这么多疑问，核心就是在大量地方体质内的用人，的确存在这种裙带关系，人情关系的招聘。 从这个角度来说，我们更能深刻理解到老百姓对高考公平公正的苛刻追求，我们也更珍惜高考在公平公正上的严苛管理与要求。分数并不能全面科学评价一个人，但的确没有办法，给了普通人最大，最简单的公平。
