针对食品安全而推出了“内部知情人举报系统”，这一招应该是管用的，而且还能起到震慑效果，因为是提倡“内部知情人爆料”，所以我相信那些食品厂就会自然而然地自觉提高品质要求。但同时可能会形成一个反面？那就是食品企业们为了防止质量问题被内部人举报，而在招聘及员工日常管理方面做出改变，正所谓上有政策下有对策。 除了奖励的因素影响外，其实关键还在于对这些人的保护，只有令他们真正感觉到安心放心了，他们才愿意那么做，反之要是时刻都在担心着暴露后的打击，那就只能是隐忍不发，毕竟食品安全关乎着每个人每个家庭，谁不希望吃到用到放心安心的食品呢？但比起这个员工们还希望有一个稳定的饭碗。
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