你会身兼多职吗？ 20多年前，我曾在一家大型国有企业担任政工部部长，是全厂100多名中层环节干部里最年轻的部门一把手。 厂党委副书记是我的分管领导。有一天她把我叫到办公室谈话，说组织上准备让我兼任厂工会副主席，征求一下我的意见。厂工会副主席和政工部部长是平级，负责工会的日常工作。我知道这是领导的好意，但是我婉言谢绝了。 我告诉副书记，谢谢组织对我的信任和培养，当一个部长和当两个部长挣的钱一样多，可是人的精力是有限的，干的越多，出错的可能性就越大，最终可能会影响整体工作的，所以请组织上再考虑考虑其他人选。在当时的人们，只有嫌官少，没有人嫌官多的，我算是特例。 其实我的前任就是血的教训，他比我早提拔几年，是个官儿迷，每天削尖了脑袋往上爬，几年的时间就从一个科员当上了政工部副部长、部长，又兼上了厂办公室主任、公安处长、人事处长、监察处长，成了权力熏天、赤手可热、红极一时的人物。因为兼职太多，根本忙不过来，到处出错，最终犯了众怒，被一撸到底，打回原形。而且他在位时处处打压我们，生怕我们对他形成威胁，害得我们好几年都没有出头之日。所以他被撤职以后，大家对他都是敬鬼神而远之，他一直到退休也没有咸鱼翻身。 后来，领导还是让我兼上了工会副主席，只不过又给我派了一个副手，我只是挂个名，不用去“坐班”。通过这件事情，领导认为我没有什么权利欲，属于放心的属下，一直到后来我考上公务员离开企业，都相安无事。
