在国企工作,让人最难接受的不是论资排辈,如果只是论资排辈,那慢慢熬时间就行,反正总会排到你。 让人最难接受的是你的人品、你的工作能力、你为企业做出的贡献和你的升迁完全不由你自己的努力程度决定,而是由领导的一句话来决定。 你干的再好,领导不支持你就没有用,哪怕你什么都不干,只要领导给你说话,那你就是干得好,舆论导向完全掌握在领导的话语中。 想通过参加竞聘考试来实现升职加薪,如果没有直管领导的点头,那你也只是陪跑的一员,凑个人数而已。 所以在国企工作,学会向上管理要远比提升工作技能要重要的多。
张伦巴说,这次52,三蛋是躲不过去了,快了,没几天了!52应该是在中旬左右!
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