同样是上班,有人出了事没人管。 就因为搞错了合同上的一个词。 很多人签合同时

天天聊国际 2025-07-01 06:24:22

同样是上班,有人出了事没人管。 就因为搞错了合同上的一个词。 很多人签合同时,根本没注意劳动关系和劳务关系的差别。劳动关系下,公司必须为你缴纳社保,工作安排、规章制度都得听从公司。这是最核心的区别。 出了工伤,有保险兜底。被辞退,有经济补偿。这是劳动关系赋予你的基本保障。 劳务关系就完全不同了。它更像一种平等的合作,你提供服务,对方支付报酬。没有社保,更谈不上工伤赔偿,双方随时可以终止合作。 怎么判断?就看你是否被纳入了公司的管理体系。是不是要遵守考勤、接受业绩考核。如果是,那多半就是劳动关系。 现在很多公司用灵活用工的名义,实际上是把本该自己承担的用人风险,转嫁给了个人。 签文件前多留个心眼,看清楚到底是劳动还是劳务。别让一字之差,成为未来最大的隐患。

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