五十年代末的一天，贺龙元帅在家中接见了他昔日的两位老部下，一位是某省军区司令员，一位是由总政文工团上校副团长任上，被贬往该省军区文化处任少校处长的某某。贺龙望着这位因“搂不住火”被贬的处长，严肃的告诫他说：“哪里跌到，就从哪里爬起来；充分发挥自己的专业特长，创作出更多的优秀作品，彻底改正自身的错误。” 五十年代末，中国正处于新中国建设的关键时期，军队内部也在整顿作风、强化纪律。贺龙元帅作为军界元老，不仅战功赫赫，更以知人善任著称。那天，他接见的两位老部下，一个是某省军区司令员，另一个是从总政文工团上校副团长贬到该省军区文化处少校处长的某某。这位处长的经历颇具戏剧性，他的故事也让人感慨万千。 这位处长曾是贺龙麾下的得力干将，抗战时期就在文工团崭露头角。他擅长文艺创作，能写能演，作品鼓舞士气，深受战士喜爱。那会儿，他意气风发，前途无量。后来升到上校副团长，负责部队文艺工作，可谓风光一时。然而，人无完人，他也有自己的软肋——管不住自己，生活作风出了问题。具体来说，他“搂不住火”，私生活不检点，传言说他与多名女性关系暧昧，严重违反了军队纪律。这种行为在当时的环境下，是绝对不能容忍的。 五十年代，军队对作风问题抓得特别严。毛主席多次强调，干部要带头树立榜样，生活作风不正就是对革命的背叛。这位处长的错误暴露后，组织果断处理。他被从总政文工团上校副团长的位置上拉下来，直接贬到某省军区文化处，军衔降为少校，职务也从领导变成了普通处长。这对他来说，是个沉重的打击。曾经的荣誉和地位一夜之间化为泡影，周围人的目光也从羡慕变成了冷漠甚至嘲讽。 贺龙元帅得知此事后，并没有彻底放弃这位老部下。那天接见，司令员是来汇报工作的，而这位处长则是被特意叫来的。贺龙了解他的过去，知道他有才华，也有过贡献，但对他的错误毫不姑息。他直截了当地指出问题，态度严肃却不失温度。贺龙相信，人犯了错不可怕，可怕的是从此一蹶不振。他希望这位处长能从失败中吸取教训，重新站起来，而不是沉沦下去。 贺龙的教诲很实在，他没讲大道理，而是从实际出发，鼓励这位处长发挥自己的专业特长。毕竟，他在文艺创作上确实有天赋，过去那些作品曾激励过无数战士。贺龙的意思很明确：你犯了错，地位没了，但能力还在。只要肯改过自新，用创作证明自己，还是有翻身的机会。这种态度既是批评，也是信任，给了处长一条出路。 从历史角度看，贺龙对部下的这种处理方式并不少见。他在军队里带兵多年，深知人的复杂性。他不轻易否定一个人，而是看重他们的潜力和行动。抗战时，他手下不少人犯过错，有的甚至比这位处长的错误还严重，但只要愿意改，他都给机会。这位处长的情况也是如此，贺龙没把他彻底打入冷宫，而是点了一盏灯，让他自己去找路。 后来，这位处长确实没让贺龙失望。他到了文化处后，开始沉下心来搞创作。虽然没了昔日的风光，但他把精力都投入到工作中。他写了不少反映部队生活的作品，有些还流传开来，受到好评。慢慢地，他用行动证明了自己的改变。虽然军衔和职位没再升回去，但他在文艺领域的贡献，多少挽回了些名声。这也应了贺龙那句“哪里跌到，就从哪里爬起来”的期望。 反观那位省军区司令员，他的境遇则完全不同。他作风正派，工作扎实，接见时贺龙对他颇为满意。两人聊起部队建设，气氛融洽。这位司令员的稳定表现，和处长的起伏人生形成了鲜明对比。但贺龙对两人的态度有一个共同点：因材施教。对司令员是肯定，对处长是敲打加鼓励，体现了他识人用人的智慧。
