在日本，勤奋是种表演艺术，根据很多在日本企业待过的朋友观察，每每快要下班时，他们的日本同事貌似都比较忙，而之前却闲的一逼！ 小日子在公司里各种点头哈腰，鞠躬微笑，连个电子表格里的字体大小就要深究，每天下班都不走，坐在电脑前磨洋工。公司大方向都是错的，在下坡路上踩油门，却对每一笔订单斤斤计较。他们并不是对事业负责，他们只是在表演敬业！ 工作随大流按着流程走就行，一顿瞎忙，看起来很努力，出了问题就鞠躬，然后检查流程，陆续走流程。在日本打工，就是绝对服从，恭维小领导，按照流程走，让自己很忙很努力的样子，千万别有个性！大家都不会犯错，其乐融融！ 其实这就是阶层天花板牢不可破，所以主观能动性几乎没有，导致所有行业只能在既定的规则下拼命卷，还真是窒息啊，难怪70多的老登在有将近20万日元月薪的情况下，还要出来跑卡车贴补家用，不跑真是活不下去，虽然出来跑也没能活下去！ 而国内的一些互联网企业也有这种现象了，早上11点钟才上班，直奔食堂，吃完饭午休，下午看看有没有会议，没会的话直接下午去喝下午茶。好了，如果老板过来上班了，大家都要忙了，准备开会去。6点多又到了，又要吃饭了，吃完饭剔剔牙，8点钟，终于到了，开始干活的时间，10点半之后打车回家公司负责，而且因为加班又可以抵扣，第二天早上，迟点来上班，然后周而复始。每个公司差别都不会特别大，只是底层会不会压抑会略有区别，开会说的内容也不会直奔结果去的，基本上都是磨洋工，还有互相之间甩锅，劳心劳力，目的只有一个锅，别甩我身上，别搞得我丢工作就行。 但是国内好在如果真有能力冒头会很快，没日本那种制度化的按资排辈！话说各部门总监和组长最怕的就是那种闷头努力很久都不跟你汇报的人，看他也很辛苦，但辛苦没有出成果反而耽误事，你还不好骂他！
