电视剧长安的荔枝《长安的荔枝》里的李善德，像极了我们工位上那个总在加班的老实人——九品小吏，算学出众，却被上司当“人形计算器”使唤。圣人的诏书要岭南鲜荔枝，他明知“一日色变，二日香变”，还是咬着牙接下这“不可能的任务”。直到被刘署令当棋子、被同僚当软柿子捏，他才惊觉：职场里最扎心的不是辛苦，是你的善良成了别人压榨的通行证。
他的“老实”带着旧时代的迂腐。面对“流程正确”的推诿，他说“下官只是个算学博士”；被要求背锅时，他攥着算筹反复核对数据，生怕出一点错。这种“不越界、不争执”的本分，在职场里反而成了弱点——上司觉得他“好拿捏”，同僚觉得他“没野心”，连最该帮他的人都在等他犯错。直到他用“分枝水陆法”算出“八百里加急”的可行性，用脚丈量出从岭南到长安的三条路线，当他把精确到“人、马、船、钱”的方案拍在案上时，那些曾经轻视他的眼神才变了：原来这个总低头拨算盘的小吏，藏着比刀还利的真本事。
职场从不同情眼泪，但永远尊重实力。李善德后来能和胡商苏谅谈合作，能让岭南官府主动配合，能在杨国忠面前说上话，靠的不是“圣人要我做”的道德绑架，而是"“我能做到"”的底气。当他不再把自己当“工具人”，而是“问题的解决者”，世界立刻换了副面孔——从前推给他的脏活，现在有人抢着分担；从前克扣的经费，现在愿意拨给他；就连最难搞的官僚程序，也因为他掌握的核心数据而主动让路。
但真正让他走得远的，是他终于学会了“不独食”。最初他想的是“只要完成任务，保住五品官帽就行”，后来却拉着苏谅入股，用荔枝的利润换商队的支持；他没把功劳全揽在自己身上，反而把算学方法教给下属，把运输网络变成可复制的模板。这像极了职场里的生存法则：单靠个人能力或许能突围，但只有把蛋糕做大、让更多人分到甜头，才能走得稳、走得远。就像他最后说的：“有些事，一个人做是死局，一群人做就是活棋。”
李善德的故事里没有开挂的金手指，有的只是一个普通人在职场里的成长轨迹——从被欺负的老实人，到有实力的硬气者，再到懂分寸的合作者。这或许才是给我们的最大启示：善良需要带点锋芒，否则只是软弱；努力要转化为实力，否则只是消耗；而真正的职场生存之道，从来都是“先让自己强大，再学会与他人共赢”。长安的荔枝接荔唠
