没打过工,真不知道里面门道这么多。就说工作量这事儿,用人单位随意增加员工工作量,可太常见了。要是加班增多,咱得按《劳动法》核算时间要加班费;产出超量,就评估超额件数谈奖金。
很多人不喜欢加班,但领导安排时又不敢拒绝,怕被觉得没责任感。其实,大家默默加班,权益却可能受损。比如工作量增加却没加薪,工资还不准时发,这不是白白付出嘛。咱得综合考量工作量和薪酬匹配度,勇敢和公司谈判加薪,别让自己的努力打了水漂。
没打过工,真不知道里面门道这么多。就说工作量这事儿,用人单位随意增加员工工作量,可太常见了。要是加班增多,咱得按《劳动法》核算时间要加班费;产出超量,就评估超额件数谈奖金。
很多人不喜欢加班,但领导安排时又不敢拒绝,怕被觉得没责任感。其实,大家默默加班,权益却可能受损。比如工作量增加却没加薪,工资还不准时发,这不是白白付出嘛。咱得综合考量工作量和薪酬匹配度,勇敢和公司谈判加薪,别让自己的努力打了水漂。
猜你喜欢
【1评论】【8点赞】
【5评论】【2点赞】
【1评论】【1点赞】
【3评论】【1点赞】
【12评论】【8点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章