这是1980年的子女顶替招工审批表，现在的年轻人肯定想象不到以前父母退休了，儿女可以顺理成章顶替父母的职位，不用考试，不要交钱，这是单位的一项特殊福利。 子女顶替制度是当年特有的就业安排方式，我的婶婶就是受益者。婶婶的父亲在乡镇中心小学当副校长，1985年退休后，按照当时的政策，可以安排一个子女来顶他的职，当小学老师。婶婶那时18岁，初中毕业后在家待业，很幸运地成了公办老师。 婶婶文化水平不高，只能教一二年级的语文，高一点的年级就很难胜任了。虽然她的教学能力很一般，但因为她是顶职进来的，再加上她父亲的关系，所以在学校里没有人瞧不起她，更没有人排挤她。婶婶是一个很容易满足的人，每个月都有工资拿，已经比很多同龄人强多了。 在父亲的指点下，婶婶在工作中拿到了成人中专文凭。八十年代中专文凭很吃香，婶婶有了文凭，后来调到了县城的小学，还当了教务处主任，现在是小学高级教师。等她退休了，高级教师的退休金比普通人要高很多。 婶婶的命运很好，她经常说如果父亲晚一年退休的话，她很有可能就当不了老师。因为1986年开始废止子女顶替制度，从此以后编制人员退休了，子女顶替上班也有编制的好事成了历史。
