离职后,我才顿悟到的15件事 1、优秀的员工是被主动逼走的 大部分公司都喜欢给干

职场新宝典 2025-05-31 19:54:15

离职后,我才顿悟到的15件事 1、优秀的员工是被主动逼走的 大部分公司都喜欢给干得好干得快的人分配更多的活,但是钱却不会分配更多,优秀员工越干越心寒,自然会选择离开。 2、领导的饼就像渣男的誓言 明年给你涨薪,下个也给你发奖金,领导画的饼刚开始肯定都会吃上几口,等经验足了,就会发现领导的饼就像是渣男的誓言,说过就忘,永不实现。 3、同事是同事,别真当朋友 同事能够遇到,是因为进入同一家公司工作,这样你们才成为同事,所以压根就没什么感情,你们是因为利益才聚到一块的,最终也会因为利益而产生矛盾,保持适当距离才是真理。 4、公司离开谁都能转 不要觉得自己很重要,总把所有活往自己身上揽,实际上公司离开任何人都可以转,一个人的离开一影响不了整个公司的运转。 5、加班不会让你升职,只会让你生病 拼命熬夜换来的不是赏识,而是“这人好用,以后活儿都给他”。 6、工资是支付你工作的时间,而不是买你的命 公司是不可能感激你的主动加班的,他们只会觉得你这个人真好忽悠真好用。 7、能力再强,不如会“表演” 有些人活干得一般,但PPT做得漂亮、汇报声情并茂,反而升得快。职场如戏,全靠演技。 8、别把公司当成家 公司裁员时,连招呼都不会提前打。你对公司忠诚,公司对你?呵呵。 9、离职才能看见真面目 只要一起工作,多的人不会撕破脸,等离职后,你才会发现领导的变脸,同事的无视,你才会发现公司部门里的和平只是假面。 10、工资是跳槽来的,苦熬没什么用 最常听见的就是再过个一年给你涨工资,结果你发现事提都不提了,工资想要涨起来,跳槽才是最快的方式。 11、别为稳定浪费时间 经济不好的情况下,干好分内的活就行,但是下班后要记得跳出舒适圈,取尝试新的副业,这才会成为你的退路。 12、别和领导讲道理,他只会想听他愿意听的 领导一般都是以结果作为导向的,所以不用讲道理,道理做不出成绩,那就不是他愿意听的,只有符合他的预期,他才能够听得到。 13、 你的价值,取决于你的不可替代性 如果你做的事随便谁都能干,那你的工资永远高不了。 14、离职后,你才会发现其实你可以很便宜 在公司干了很多活,感觉自己是人才,但是辞职找工作后,你会发现实际上给你的价格比你想象的更低。 15、最后悔的,不是离职,而是没早点走 职场里最后悔的就是没有离职,没有早点走,在一家烂公司浪费了太多的时间,如果早点离开,人生会完全不同。

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