🔥别再做“免费导师”了！你的血汗经验凭啥白送人？最近职场圈炸锅了，某大厂员工熬夜写的项目方案被同事照搬获奖，当事人反被领导批“不懂团队协作”——这年头，掏心掏肺教人竟成了自掘坟墓？ 经验就该明码标价！老祖宗早说过“教出徒弟饿死师傅”，那些拿着你PPT升职加薪的人，转头就说“是他自己要教的”。职场上没有慈善家，只有利益共同体。 记住：智慧是带血的勋章！你加班改方案时流的泪，通宵做数据时熬的夜，哪个不是真金白银的积累？那些伸手党连杯奶茶都不请，就想白嫖你的核心技能？ 问问大伙：你遇到过最离谱的“经验白嫖”是什么？当年师傅带徒弟还讲究“三年学徒两年效力”，现在某些人连句谢谢都欠奉！咱们中国人最懂“薪火相传”，但传承的前提是尊重——就像航天团队交接核心技术，哪个不是慎之又慎？这才是大国工匠该有的智慧！
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