昨晚,去看望退休老领导,他说:我从来不提拔老实人,因为老实人除了老实,一无是处! 老领导还说:老实人没情商,没酒量。如果提拔老实人,谁去老老实实地工作?老实人都没什么家庭背景,也没有什么交换价值,提拔他有什么用呢? 听了老领导的一席话,让我感慨万千。仔细一想,在现实生活中确实这样。有的人在单位就像一头老黄牛,领导让干什么干什么,人缘也不错,但是一到晋升的时候,总没有老实人的份儿。 看看那些油嘴滑舌的人,平时干工作很一般,但是善于协调,对于领导交办的工作,事前有请示,事中有进展,事后有总结,让领导很放心。 由此看来,老领导说的这番话是正确的。有的人虽然干工作非常认真,但是只能当一个干事的人,如果让这样的人当领导,确实有些不合适。
观察发现:单位里提拔晋升的怪相;提拔一个人,躺倒一大群;被提拔的人觉得领导
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