“这公司迟早倒闭!”北京,女子先兆流产,医生建议休假14天!不料,领导却说:你要么来上班,要么办离职!网友:一个没有人情味的公司能走多远? 央视新闻的消息,这件事发生在北京,闫女士今年35岁,因为结婚比较晚直到今年年初才要上孩子。 不知道是不是年龄的原因,闫女士的怀孕之旅并不顺利,她在怀孕接近2个月的时候突然下体出血,到医院一检查发现是先兆流产。 医生在给闫女士做了保胎治疗后,建议她回家静养一段时间,为了方便她请假,还给她开了一个证明,上面写清了病情和休假14天的建议。 然而,当闫女士找公司请假时却被自己的主管拒绝了,领导说:你已经请假好几天了,不能再批了,现在你要么立刻回来上班,要么办离职走人! 闫女士被这样的回应给气得不轻,怀孕是女人和家庭一辈子的大事,先兆流产本身也是因为工作太劳累导致的,公司领导却如此冷血的对待。 见好话说不通闫女士也来了脾气,她和领导明确说:我现在上不了班,如果公司不给我交社保,不发工资,那只能换个地方说事了! 结果公司并不当回事,让闫女士爱上哪告上哪告,然而,结局却出乎公司的预料。 法院接到闫女士的案子,认为员工因病请假合情合理,公司不批准本就不妥,之后还将员工因生病上不了班视为旷工更是错上加错,严重违反劳动法,最终,法院判决公司需向闫女士赔偿7.2万多的劳动赔偿金。 有网友表示:好法院,好法官,判的真好! 还有网友说:人这一辈子都是在上班,就连人生中最重要的事,都只能靠请假去完成(比如婚礼、产假),想想真可悲。 也有网友认为:大部分民营公司会变相的逼着你走,还不带赔一分钱的,甚至会反咬一口。 对此您怎么看?
“太惊险了!”北京,一快递小哥发现一座别墅的女主人打不通电话,敲门也不开,前一天
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用户10xxx18
如果女子已经入职几年了,这点钱有点少,如果女子入职后告知,呵呵,这属于道德问题