真行！一位程序员找工作，对方HR索要简历并试问薪资要求，当得知最高只开出八千时。这位程序员当即愤怒了，觉得自己工作五年时间了，才给到八千一个月，简直太低了。甚至认为现在有几年工作经验，上万月薪都是很轻松的。 对于此事，网友们各有不同的看法。有网友说，如今的IT早已不同往日了，领导今天刚发了个7k招聘就来了30多份简历，里面还不少5年经验的。 也有网友说，供需关系吧，现在这个大环境之下，找工作的人太多了，而岗位又减少了。换做我们买东西也是一样的，假如一条街大把的人都卖同样的东西，自然就有的挑了。 还有网友则认为，这是个误区，干十年也有浑水摸鱼的，一毛不值，干两年也有全身心投入，迅速成长的人才，时间不代表啥。 在周少看来，互联网行业，工作时间与能力不是成正比的，不是你工作时间五年，月薪就要过万才行。而是看能力说话，要是能力强，哪怕年薪百万各大厂都纷纷抢着要。 对于这种情况，要么就是能力不行，德不配位。要么就是公司太小，资金不足，没有那个实力开出上万月薪。但不管哪种原因，周少觉得都不应该吐槽，求职本身就是双方你情我愿的，一个愿打，一个愿挨。 对于这样的情况，大家怎么看呢？#长沙新朋友# #寻美三湘#
