观察发现，现在的领导都不太喜欢老同志了！知道为什么吗？ 其实这里面的道道还不少呢

观察发现，现在的领导都不太喜欢老同志了！知道为什么吗？ 其实这里面的道道还不少呢。就说老同志知道领导过去那些事儿，这就像个定时炸弹，领导能不忌惮嘛，可不就想法子把老同志晾一边。而且现在领导年轻有文化，想带好团队就得大家齐心配合。可老同志在单位待久了，经验足，有时候就觉得自己的法子才对，不太听指挥，管理起来就麻烦。 再看看年轻人，学历高本事大，能跟上高科技发展，干活也有劲儿，一天到晚精力满满。他们对领导那是打心眼里信服，领导说啥就干啥，多省心。而且现在年轻人生活方式变了，没那么多老传统、老规矩的束缚，身上担子轻，对工资要求也没那么死心眼，给点合适的就愿意干。 还有啊，现在年轻人找工作跟以前可不一样，网络这么发达，觉得这家不行马上就能找下家，不像老同志想着一辈子在一个地儿干出个名堂。但这也不能全怪年轻人，时代在变嘛。 老同志也有老同志的好啊，他们经验丰富，处理复杂有一套，要是领导能把老同志的经验利用起来，和年轻人的冲劲结合，说不定团队能发展得更好。不能光看到年轻人的优点就忽略了老同志的价值。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。