上海微软大裁员赔偿金N加8【上海微软大裁员】最近，上海微软裁员的消息在网上引起了不少的关注和讨论，有网友爆料到直接给员工 N+8 赔偿，甚至还有爆料称某些老员工，直接拿 20 个月的工资走人。
所谓“N”，就是员工在单位工作的年数。如果员工在单位工作3年，那么被裁员时，其可能拿到相当于3个月、4个月或6个月工资的补偿金。在现实生活中，很多人是拿不到赔偿的，因为用人单位那头会千方百计逃避赔偿，员工能拿到N或者N+1赔偿已经算不错了。
上海微软大裁员赔偿金N加8【上海微软大裁员】最近，上海微软裁员的消息在网上引起了
思卉聊商业
2025-05-09 15:41:45
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阅读：211
蘓渝
一般外企都是遵照劳动法给员工满意的效果，只有国内奸商无时无刻的压榨工人，偷税漏税逃税，坑员工
小宝
很多是做技术支持的工资并不高 两三万一堆 不过二十年也一百多万了 外企没法喷
Digital
别人叫尊重人员，我们是老板把你当牛马。我们不管什么主义，只管哪个对员工好。
weihoo
外企恶意赔偿，扰乱中国的劳动秩序，必须严惩[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
azure
微软:实在是竞争不过中国的企业，毕竟他们连工资都可以不发的[doge]
为爱画一个妆?
广汇员工，n+0.3都不赔，几万块都不给，看看差别，最不遵守法律的就是自己人欺负自己人，你说跟谁学的？
央
这发的，你让丧良心的民企和国企咋整
独拉拉
建国以来，中国的企业有 N➕8 吗？
福运儿
为行业裁员赔偿树立较高标准，促进行业良性发展。
三叶半夏
这几年微软利润越来越高，裁员却越来越多，可能是近20年最多的
宝木木吖
花旗N+6+3（提前通知 3个月在家办公 基本没啥活） 约等于N+9 外企比较人道