上海企业雇佣工人的成本，高的吓人！ 比如给员工开基本工资8400元，感觉不高。 可是加上养老、失业、医保、生育、工伤、公积金全部加起来，还要另外支出2740元。 相当于总计：每月要支出1.114万元。 估计全国来看，没有比这更高的了[捂脸]！ 所以在一线城市，工人不易，老板也不易。
今天中午，食堂打饭的阿姨跟工地干活的吵起来了。原因是中午十二点下班工人去食堂打饭
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上海企业雇佣工人的成本，高的吓人！ 比如给员工开基本工资8400元，感觉不高。
麦田里的遥望者
2025-05-08 22:17:12
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有问不答
上海不给员工交社保的公司大把，集中在各种中低档写字楼里，比如宜山路那边的七建大楼，普陀区大华清水湾南边那个中环大楼。
盲又聋
返聘9000，老板只出9000，去掉个税，到手8880
年年有鱼
不给员工缴纳五险更不要说一金的无良老板多的很，你咋不说这些人的用工成本呢！
用户16xxx30
网上不是说上海最低工资只有2000出头吗，还说只要提升这个最低工资标准就能帮助很多上海人提高收入
用户16xxx94 回复 05-11 21:05
统计不一样，国家一般都是统计办公室，国企，互联网这样的公司，其它的不算
用户15xxx81 回复 05-11 18:19
这么说吧，上海最低工资的社保。个人部分也是由企业承担的。社保最低缴费基数是按平均工资的0.6来算的去年最低2690的工资。社保是按7400左右缴费的。缴费费用个人+企业不含公积金应该占到收入的38%上下，含公积金占到占到50%左右了。所以正常最低收入2690，企业实际用工支出超5500了。社保缴费出现比实际收入还高的现象。
tiger
上海公积金比例低，个人和公司都是6%,江苏好像各10%,还有地方12%的
悠悠的波仔 回复 05-12 08:15
5到12都有