我们学校只是个末流二本，现在教师岗招聘只要博士，行政人员招聘硕士起步。但是人口红利马上就要过去了，而招聘的人离退休还有好几十年，大家就开始拼学历、职称了。博士们开始拼命卷课题、卷职称，行政人员开始拼命卷学历。我们部门今年就有2个老师要去读博，1个去读国外博士（软科排名1000名以后），1个花50万去读西财的非全日制博士（学费一年12.5万）。花费很高，但是他们都觉得值得，读完回来就准备去学院上课，不准备呆机关。或者是直接去其他大专院校有个编制，或者走人才引进得安家费。 其实我一直有些疑惑，像我们这种财务部门招聘为啥一定要硕士。很多本科生都可以干这个工作，而且干的比这些硕士都要好。财会类的研究生很多都不愿意来学校，因为待遇差，本科生想来，门槛又太高。招聘来的不干活，想干活的进不来，工作又干不完。
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