铁腕立规 单位新换的一把手履新后，行事风格尚不明晰，众人皆在暗中观察，试图摸

铁腕立规 单位新换的一把手履新后，行事风格尚不明晰，众人皆在暗中观察，试图摸清其管理套路。 适逢重要节日，单位组织全员前往某红色景点参观学习，两辆大巴满载着同事们一路疾驰。抵达景区停车场后，一把手手持话筒，目光扫过众人，神情严肃地强调："大家务必严格遵守时间，下午三点半准时集合返程，过时不候。" 这番要求，有人听得真切，记在心里；有人却漫不经心，只当是寻常叮嘱。待到集合时分，差异尽显：守时者早早来到停车场等候，而部分同事却仍在景区流连忘返，直至三点半过了，依旧不见踪影。 三点三十二分，一把手与两位副职默契地对视一眼，先后查看腕表确认时间，随后语气坚定地对大巴司机下达指令："师傅，关门发车！" 随着大巴缓缓启动，几位迟到的同事被留在了几百里之外的陌生景区。一把手当即宣布："这几位同志返程产生的所有费用，一律不得报销。下周一若不能按时到岗，将依规认定为迟到、旷工。" 此后三年半的任期里，这位一把手凭借此次立威，在单位树立起铁律。此后但凡组织活动，只要明确时间要求，鲜少再有人迟到。