事业编警察一般在公安机关的下属事业单位工作，例如公安部直属事业单位、省厅直属事业单位、公安文职中心等。这些单位通常承担辅助性、保障性或专业技术性工作。 事业编警察的工作岗位主要包括以下几类： 如司法鉴定、技术侦查、科通（计算机相关）等，负责区域内监控和系统的更新换代。 文职类岗位，负责机关党建、办文、办会等工作，因为这些工作涉及保密性，一般由事业编人员负责。 后勤类岗位，如财务、审计等，这些岗位需要专业人员，而正式民警相对紧张。 在部分地区，事业编警察可能参与辅助执法工作，但不具有独立执法权。 事业编警察可以通过参加国家公务员考试或省级公务员考试，报考公安系统岗位，从而转为行政编。 部分地区会面向本地区或全国公开选拔副科级领导岗位或储备干部，事业编警察可以报考这些岗位，进而转为行政编。 在一些地方，事业编警察通过内部遴选等方式，也有可能转为行政编，但这需要满足一定的条件和程序。 行政编警察的工资按照公务员标准发放，而事业编警察的工资按照事业单位标准发放，通常行政编警察的基本工资会高于事业编警察。 行政编警察享受警衔津贴、超时津贴、执勤津贴等，而事业编警察一般不享受这些津贴。 事业编警察的绩效工资与事业单位的绩效考核挂钩，而行政编警察的绩效工资与公务员的考核挂钩，两者的计算方式和发放标准有所不同。 事业编警察如果评上副高或高级职称，工资待遇可能会高于大部分行政编警察，但评职称的难度较大。 在同一地区，同样为一级警司的情况下，行政编和事业编警察的收入差距因地区经济发展水平、当地财政状况以及具体岗位等因素而有所不同。一般来说，行政编警察的收入可能比事业编警察高10% - 30%左右。 图片来自网络
