担心“有间谍”就不招海归，这就有点搞笑了。你怕人家不安全，那请问，现在搞技术泄密的，全是海归吗？真要有心干点事的，哪怕是你老员工、从车间一路干上来的，也不是没人出过问题。 你是企业，不是情报机构，整天想着防谁、盯谁，那你不是在招人，是在做梦。你不招海归，人家那些懂技术、懂海外市场的人去哪儿？去你竞争对手那边。最后搞得格力技术跟不上，市场也打不开，吃亏的还是自己。 再说了，现在做企业，拼的就是谁的人才多、谁跑得快。你把海归一刀切挡门外，是在自己砍自己后腿。用人靠制度，不是靠情绪，怕泄密就把安全机制搞好，不是靠不信任来解决问题。 一句话：你可以不迷信海归，但也别搞成“敌我划线”。企业要活得久，眼界得放宽，心别太窄。
担心“有间谍”就不招海归，这就有点搞笑了。你怕人家不安全，那请问，现在搞技术泄密
用心侃视界
2025-04-24 19:50:46
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