山东齐鲁工业大学春招现场，一个企业负责人对着镜头疯狂吐槽：“现在的学生太不切实际，又想每周双休，还盼着月薪6000往上 。你们觉得他说的对吗[思考]
某些高校人才引进的坑，资本家见了都要流泪。
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山东齐鲁工业大学春招现场，一个企业负责人对着镜头疯狂吐槽：“现在的学生太不切实际
清凌聊科技
2025-04-16 23:40:52
1
阅读：49959
![这才是这个岗位存在的意义[赞][赞]](http://image.uczzd.cn/16407084638411516684.jpg?id=0)
用户10xxx55
直接说你们企业想招牛马不就得了，既要马儿跑，又要马儿不吃草!
谷忠朝 回复 04-23 18:22
你看 你连阅读理解都不行 你不就是打工的命 你的认知只配赚这点钱 你压根做不了别的 连别人说什么都搞不清楚 还要出来跟别人对线
风中年华 回复 谷忠朝 04-24 07:05
能的认知很高吗？多大老板说出来听听
jiancheng82
第一，六七不算高薪。第二，有这种想法是好的，对的。难到想一天上班12小时，工资2000，才叫脚踏实地？才叫吃苦耐劳？去tmd
阿飞的小蝴蝶 回复 04-22 14:36
没卵用
钱超重 回复 04-22 14:56
人太多了，少生点，为了自己也为了下一代人
健康是福
现在企业不是比这谁给员工的福利好。而是比这谁更能剥削员工。
孤寂 回复 04-23 08:12
亏心事做多了才要做慈善！
谷忠朝 回复 04-23 18:24
那你这种人活着干嘛？人家起码还有企业 你呢 只有打工 全家都没用 只能生产大粪
巨石灵王
双休咋了？不是法律赋予劳动者的权利吗？怎么就太不切实际了？是企业剥削成性了吧？！法律就应该硬性规定每个人都双休，自愿加班也要给加班费，法律法规不要模棱两可，让人有机可乘。
xx。。 回复 04-22 01:41
现在的大学生很牛逼吗？是个人只要你不是太贪玩都能读大学，都什么年代了，还以为大学生牛逼！20年前本科毕业，我当时觉得这辈子怎么都不会被学历歧视了，那时候研究生还很少，现在到处是研究生，很多我看得上的工作都是起步研究生博士生，那些要求本科学历的工作，很多我又看不上，还不如自己现在的工作好！所以先让自己脱离父母活下去才是真！
xx。。 回复 04-22 01:33
你是傻子吧，什么都拿法律说事，法律都救不了你！很多工种是不可能双休的，比如农业，收货的季节就不可能双休，你他妈跑去双休了别人老板一年都收货都可能烂地里了！
天空一朵云
这一看就是破公司6000都给不起。
天鹰 回复 04-22 10:15
天天加班还低于6000就过分了
虞樱弦霞 回复 04-22 21:40
给我介绍几个，我出4000😎
半高处
这些企业吃人口红利吃惯了，觉得都是理所当然了
SuperAIAgent 回复 04-19 06:42
连那些hr都觉得毕业生要去基层锻炼，好像她自己想去一样
剑胆琴心
用人单位也很不切实际，又想要牛马还要高学历，又能996还要低薪酬，老板发财不带你，吃苦受罪全是你[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
用户10xxx55
我想怼一下这个脸比城墙还厚的私人老板：你们公司 "坐办公室、双休、月薪6000-7000"，这种岗位在你们公司是不是比例很少？是不是天花板的存在?
谷忠朝 回复 04-21 12:59
还是那句话 爱干不干 不缺人 招工一贴 总有人 来来去去更好 赚的更多。
天鹰 回复 04-22 10:15
人家也不加班啊
鹰眼
实际可以达到，只要老板少挣点儿。把一代人挣的钱拉长到三代人来挣。老想挣快钱。老想几年之内或者几十年之内就发大财。那就永远达不到这个条件。中国的老板是全世界挣钱最快的老板。当然你要把老板的税提的很高，像北欧一样。最高可以到80%。那老板有可能就会把员工的工资提的很高。反正不提高，这些钱也要交税，自己捞不到。这种机制下工人的工资必然就会提高。
solor216 回复 04-21 08:03
老板不为挣钱，谁也当老板?活干得比员工还牛马，压力一般人都扛不住。不信自己去试试当老板[滑稽笑]
一哥 电商业务专用号 回复 04-23 04:44
那你自己当老板，多雇点人
苏鲁豫男孩
啥时候脚踏实地和要求双休就冲突了呢
用户10xxx23 回复 04-20 20:03
硬考 只是给自己不干活找个借口而已。 真正都是边干活边考，因为大家都清楚有多难。
feideko 回复 04-20 00:18
要求双休不冲突，但如果你要求双休5天8小时，还要拿6000块以上，那你就得证明自己的实力了，毕竟普通的乡镇公务员都做不到啊，那些连乡镇公务员都考不上的文科生，你凭什么要求5天8小时给你6000？你当国家是傻的，还是当老板是傻的？
zzz
人家想法是对的，你开不出这样的条件，只能说公司实力不行。
冰激凌流泪 回复 04-21 14:24
那自己算不加班能拿多少，加班费要翻倍的
城主 回复 冰激凌流泪 04-21 17:00
并不是，我们不加班就拿这么多。加班是按广东最低工资2080/22.5天再除÷8小时再✖️1.5倍算的。也就是加班费16块一小时。
小孩哥
现在就是资本和人民的博弈！
旷野牧星
他说得很对，企业确实开不出这样的条件。
1949 回复 04-19 12:21
关键是他们也不掂量掂量自己几斤几两
用户10xxx52 回复 04-22 01:24
6
用户17xxx32
现实30-50年龄段工资在3000-4500的占比不少于70%[笑着哭]
Jack
市场经济受市场调控，性价比低的员工和企业都会被淘汰。
幸运金2023 回复 04-18 16:39
是个漫长的过程
苏鲁豫男孩
就不该让这种企业进来，拉黑他。
有问不答
你说这种企业，欧美制裁他们亏不亏？？
用户93xxx15
给的工资不多，还要求吃苦耐劳，虽然我们可以吃苦，但是不傻。都发展这么多年了，工人待遇还是没多大进步，看看人家欧美
用户10xxx81 回复 04-21 20:35
你要不要看看欧美发展多少年？欧洲刚进入资本主义那时候才是血泪工厂，童工你以为谁发明的？中国这么多人目前必然是这种情况，你知道欧美为什么要打压我们么？就是因为他们无法想象全中国都有他们的福利待遇后他们会怎样
用户10xxx81 回复 04-22 09:02
跟你说的有矛盾么？中国如果都是高端制造业人工福利自然上来，让你造盆你觉得中国这么多人一个人能得几个钱？所以欧美打压归根结底就是不想让我们好有毛病？
就爱钓鱼
人血馒头吃多了换以为那是正常的，搞笑呢。。这就是所谓缺人的真相。。牛马流血又流汗，老板别墅加大奔
乐乐 回复 04-18 19:34
吃不到了，改自动化无人化智能化了，你能咋办
用户10xxx81 回复 04-21 20:36
老板这么好挣钱你们是不是傻都不愿意当老板？[开怀大笑]
晚风
国内这些黑心老板比资本家还可恶！资本家至少压榨你还给了钱。国内的直接让你当牛做马还不给草料！
阿门
工厂12小时一个月上满也就5000多一点。
阿门 回复 04-18 17:30
你们的工厂工资都这么高吗？本地除了福耀，不可能有一个厂12小时全月上满会超过5500。而且还挑人，没有工作经验，手脚慢的不会吃苦的暑期工刚出来上班的跟本没人要，
随风的白云 回复 04-18 18:17
怎么可能，我给你按最低最低最低算17一小时，12小时，30天，最低6000了。。。5000多已经不算黑心老板了，
薙的追随
那些叫嚣着双休不会减少底薪的自媒体呢？出来爬两步！
依楼听雨
当喝血吃肉已经成为一种习惯，就会产生何不食肉糜的想法了，这帮畜生比鬼子都狠
用户14xxx95
他自己年薪百万不算多
十步
漫天要价就地还钱，这有什么不对吗？企业工资有比你低的也有比你高的，但不能那你的工资说事
174000g
这HR牛马做久了，不知道怎样做回个人了。
vhwzg
都想招受虐狂
让我静一静
都去干网红吧
用户10xxx51
现在是买方市场。一般工司利润低就靠压榨工人，给工人待遇好提高利润又被骂黑心工厂。反正左右都黑，愿者上钩吧。
用户15xxx97
月薪多少只要不低于当地最低工资标准其实并未违反法律，但是5天8小时工作制是国家法律，是社会主义制度，是劳动者权利。企业工资开多少是你的自由，但不能有违反劳动法的行为。
用户43xxx32
6000这么少，至少一万二好吧
叶落无声
老板说再哔哔老子直接上外包工了，省心省力还省事！！
用户10xxx70
到手5000块的情况下是要员工创造出8000块以上的利润企业才不会亏钱，如果想每个员工再多产生2000的利润那么就是得创造出10000块的利润，50个员工每人2000一共是100000利润那至少是得产出500000利润，基于这些利润至少得1700000左右的营业收入，一年大约是2000万营业额，有多少企业能做到？
石头
破公司还告诉你实际不实际，好公司都不会和你多说半句，让刚毕业的自己好好悟，有的人悟能悟出来，有的人一辈子也悟不出来。能悟出来的估计不用几年就高工资了。
小野猪
能创造什么价值就拿什么钱！公司又不是买他的学历证明
木刀
说得真好，人口太多了，人力资源就应该很便宜，很贱
欢声笑语
坐办公室的6000往上的那得是好单位，一般的制造业也就5000左右，但是有双休。
轩辕十四.α
哪有企业负责人去招聘的，稍微大点的企业都是HR去，都是打工仔装么逼，连HR都没有的你自己笼络笼络亲戚干就行了，你不用给他们发工资
Jerry
这个狗东西，说出这样没有人性的话
___丶云起丨
人还是得理性一些，这世界的本质是内卷，你能不能过的好，取决你学历、能力等综合素质，属中上层次的，你日子就过得滋润，排名靠后，给你三万月薪也没用，那时候可能一倍奶茶200。
人间清醒
毕业生没经验也没啥能力就想要高工资还双休，肯定没几个企业愿意，要么选择一个真正能学到东西的公司，也别太在意工资够用就行，快速积累能力然后跳槽，要么就找一个有发展空间的公司逐步的升职加薪
我的舍友叫小强
这种企业尽早倒闭吧
谢谢
你可以不要啊，又没逼你要
laoxi
到社会上闯闯就什么都明白了，或者双方都站在对方角度看看，我为你创造多少？你给予我多少？企业状况？都有没有利于持续发展？否则长不了。另外，AI的发展，对劳动力需求越来越低，如何发展，大家静下来多想想
用户10xxx28
[开怀大笑]在网上天天 喊着人人拿 3000，现在又说 6000 不算高了。
用户16xxx78
日本三休了
阿白 回复 04-21 12:10
同时大幅降薪了
酒见愁
和资本家讨论平等，和鳄鱼讨论让它吃素结果一样
昼白
高新一个月十万都没有也配叫高薪，要不要看看中产阶级的年收入是多少，也就民族企业家才说的出这话
冷眼看世间百态
资本家的形象呼之欲出！
叽里咕噜
难道企业也可以左右大学生的想法吗？想一想也要嘲笑吗？
醒悟
企业公司老板的思维该改改了！打工人不牛马！[好生气]
呐呐呐
他怎么有脸说出来。。。
用户10xxx21
双休不应该吗？公然挑衅劳动法，去欧美试试
夏夜天空
老板的心思不用猜，付费上班有点没智商，免费上班正好
Song
当年毕业啥都不会，我还想着公司能提供跟学校一样的培养呢，回想起来，太天真了。
佰港方城
集团HR：现在年轻人短视频刷多了，以为赚一亿就跟玩似的。张嘴就要月薪十万八万。不给还网上说公司小气。主打一个人不要脸天下无敌。
dear
有什么办法呢？人太多，你不干别人干。什么东西多了就会贱。
用户16xxx27
最反感那些让你填期望薪资，完了指着对你哔哔叭叭的！薪水写多少到多少的，你期望的都没到上限，他却把你贬的一无是处，永远按最低的来！碰到这种的我直接走人
化工猪猪侠
是啊，现在的人都太不切实际了，又想活着，又想活得有尊严。
Captain
我毕业的时候就没找过私企的工作
ZQ 回复 04-19 00:37
靠关系找到工作嘛？
Captain 回复 ZQ 04-19 12:58
靠学历呀，学历都没有吗？
ps
丑还傻[抠鼻]
用户10xxx52
万恶的资本家
空心菜
读书二十年，工作二十年，失业二十年就到退休年龄了。算下来，没月6000多吗？
用户10xxx00
每个小型企业都在艰难爬行，能活下去就不错，借款难，利润难，信用低，压力大是常态，同那些在大树敝护下央企，国企无得比，招工待遇，双方自愿，喜欢就做，不喜欢可以选择条件好的。
星星
这样的企业倒闭得了，不行就让外资进来，地球离了谁都能转
skin
营造优良营商环境[抠鼻]
啊哈
资本的嘴脸
用户97xxx86
这些不能公开说。
用户17xxx79
怪不得现在大学生即使送外卖也不去这种垃圾公司
用户10xxx30
这畜生双周不休吗？
9523
这种老年人，哪里知道市场行情，只顾觉得自己工资太低，别人工资太多
泰山石敢当
双休不是公务员，事业单位的专利吗？！？！！！
金黄的蛋卷
这公司社死了
星隧
他可以找6000以下单休的，找工作的也可以找6000以上双休的，不能不让人说话。
米饭
我招人时也碰到这个情况，这是现在的大学生基本的想法。😂 关键招进来后才发现根本不值这个工资，你是企业，你怎么想？
不忘初心
我告诉大家，全国大部分公司招聘普通岗的毕业生，都低于6000，，你看人社局公布大学毕业生平均工资就知道了，，你以为大学生金贵？
用户17xxx16
看到没？有些企业领导就这样看到下面员工。其实就是觉得这些是属于领导的，你们不配。
用户13xxx27
山东齐鲁工业大学春招现场，一个学校毕业生对着镜头疯狂吐槽：“现在的老板太不切实际，又不想给每周双休，还盼着给月薪6000往下 。你们觉得他说的对吗
农工建设者
双休是国家法律规定的，不是你的恩赐。
2288
在你们那里干活，得到的待遇，够在你们那边生活吗？双休是国家规定的，这鸟人是谁呀？这待遇够在当地买房子住吗？够交社保吗？够给孩子交书费吗？
共享gX
欧美日企业让国内的劳力看见了世界。
用户18xxx89
我们的人均收入都超过这个数了，一个大学生，拿到平均收入不为过吧
淡定哥 回复 04-23 12:59
人的劳动力价格是由供需市场关系决定的，要按这么说，学医的大学生就该死了。
用户10xxx57
6000以上算是高薪吗？你们招机器人多好
阿白 回复 04-21 12:11
问题是齐鲁校招，这学校的学生能力很差的
欢乐马
在座的祖上都是农民
用户10xxx76
他自己是个牛马，不是人
半夏微凉 夏至夜
这是当周扒皮当久了
擦滴
问下这叼毛开的工资几年能全款买房
风清扬
别的学校不好说，齐鲁大学，分数线大概460左右，应届生要6000双休五险一金，一本应届生要多少？985，211应届生开多少？
淡定哥 回复 04-23 12:58
目前211.985的应届生，双休的应该大部分都只能开到6k，特别优秀的那家多了
风清扬 回复 淡定哥 04-23 15:54
招聘的人话说的是有点难听，但还是有道理的。
用户25xxx44
没有谁对谁错，站在的角度不一样，站在应聘者的角度，肯定是工资越高越好，福利待遇越高越好，站在企业角度，你能给公司带来多高的效益，就给你开多高的工资
Σ(￣。￣ﾉ)ﾉ
跟你计较工钱的老板不一定坑你，跟你谈理想规划未来的老板一定是大忽悠[滑稽笑]
天鹰
6000算高工资？你让老子天天加班就给6000？
猫咪
领导你年薪多少钱，年终多少钱
天鹰
重工业6000很高？你要人家高学历又是重工业一线，完了还要人加班就给6000？
海伦-王one piece
我就不给双休，我就不给六七千。
海伦-王one piece 回复 04-18 17:11
店小养不起，全部自己干，要不然还不够雇工人的
A君
到手6000。背后员工还有五险一金约1500~2500取中间值2000。中午饭单位包一顿及其他一点福利，单位付出员工月薪8000有多。双休即月干21.75天，每天7小时时薪52元。为得到这个时薪我用25年奋斗才得到。工厂打螺丝时薪才15~25。一般文员办公班30时薪。
A君 回复 04-20 16:42
或者你年轻有为，或者遇见伯乐碰上好时代好行业。证明你能力强！我只有就是样了，无惊无险期望身体健康等退休了。准备处理固定资产明年办移居。
A君 回复 04-20 12:05
一把年纪还有这么凶险恶劣的就业环境，双休一年上班才1300小时真正干活出力才三小时到手还有六千。非体力付出非常满足了！当年是体力+技术+时间付出。40~45岁后95%的人事业走下坡路。想到当年同事失业下岗收入少。自我感觉幸运良好！就只能蹦这么高了！
北京第三区交通委
吹牛逼的还在网上叫嚣，认清现实的已经买好小电车开始送外卖、快递了。工资好低不是凭一个数字能衡量的，是一个人的潜力和能力对比工资的平衡。
天鹰 回复 04-22 10:20
去人家工业大学招聘肯定是重工业。去了肯定是从一线干起，你自己说说重工业一线还要人加班就给6000这合理吗？
黄海风浪1
薪资不能一概而论，有地区差，行业差的，在一线城市6000不算多，在去山东一般地区确实不低
天鹰 回复 04-22 10:21
工业大学招聘你觉得是什么行业？重工业加班才6000肯定是低的
一本正经胡说八道
现在的企业，就想招牛马，要求双休过分吗？国家都鼓励双休了
训糇总教官
有的企业喊狼性，人家真给狼吃肉，比如任正非只拿不到0.5%股权分红的华为；有的企业喊狼性，只给狼吃草，比如给自己发了近百亿奖励的开曼群岛民族品牌。[捂脸哭][捂脸哭]
御主人様←べ司╅
我们厂，工人数大几百，一个月就休息一天，周一到周五每天12小时，到手工资4千到5千。车间一大半是临时工，保险公积金一概没有。现在像这种私企一抓一大把，就这种情况你叫老百姓怎么去消费？内循环怎么可能起得来？
御主人様←べ司╅ 回复 04-20 08:22
真的不需要老百姓消费就不会出国补，提双休啥的了[doge]