重磅！2025年劳动法新规来了！打工人注意看，这些钱不拿就亏大了！ 入职一个月内必须签合同！单位拖着不签？恭喜你能领双，最多能拿11个月！白纸黑字才靠谱，别信老板的口头承诺。 工资必须按月准时进账！敢克扣拖欠？直接劳动局见！加班费更狠：周末双倍，节假日三倍，法定假日三倍半！手机记得保存打卡记录。 社保现在和工资一样重要！企业敢不交？不仅要补缴还要罚款！工资条记得要纸质版，电子版不算数，这可是法律规定的知情权！ 单休违法！年假必须给！碰到公司说＂行业都这样＂，直接甩出劳动法条文。遇到工伤别私了，该赔多少就多少，医疗费误工费都不能少！ 遇到公司耍赖别怂，赶紧收藏转发！评论区说说你被坑过吗？
评论列表
猜你喜欢
【41评论】【28点赞】
【3评论】【3点赞】
【20评论】【18点赞】
【10评论】【37点赞】
![盼盼哪都好，就是这张嘴没有把门儿的[害羞]刚刚直播又制造恐慌了[害羞]与辉同](http://image.uczzd.cn/8902604691856203226.jpg?id=0)
【16评论】【7点赞】
【30评论】【14点赞】
作者最新文章
热门分类
娱乐TOP
娱乐最新文章
用户10xxx12
谁来执行？
个体主权 回复 04-16 12:59
罚款有用，违法行为就不会出现。
§旷野飘零§ 回复 04-16 08:12
执行了啊，基本工资给你压的低低的，然后什么绩效啥的凑，所谓的双倍，三倍，只是基本工资的双倍，三倍。
生活好好过
我去告了，劳动部门让我跟公司协商
幻痛 回复 04-16 09:17
人家不傻，不说罚款，直接在绩效分里扣
墨书 回复 04-24 13:46
找个毛劳动局 直接起诉
十年磨剑
谁来保护老板的利益，上班迟到两小时，来了就去蹲厕所，有人甚至把茶杯带到厕所去
益友交友 回复 04-25 09:07
小弟，真不好意思！我这个人喜欢调侃，从你的文字表达我巳看出你是一个务实而低调的老板。不错，做人就应该这样，善待别人就是善待自己，相信做好人一定会给你带来好运。咱们中国就需要你这样的好老板[点赞][点赞][点赞][100]
流星雨 回复 04-26 23:35
现在都是提成她蹲一天厕所一分钱不赚都能过你有什么过不了的?大不了多找人不干活的不赚钱自然就跑路了怕他干啥。留下的都是想赚钱的。
郁朔～休
谁来执行？
啥也不是 回复 04-15 21:48
由小编来执行
A+伶俐
再好的律法，如果不落实到位，那也只是一纸空文罢了
成成哥
绩效工资算工资吗！
§旷野飘零§ 回复 04-16 08:13
不算，所谓双倍，三倍，只是基本工资的双倍，三倍
平平淡淡的人 回复 04-17 18:14
我们厂的算，加班费也要把绩效工资算上。
用户10xxx08
这样说阜阳90%的企业都违法，都没有带薪年假
用户77xxx58 回复 04-16 07:53
不是90%，应该是100%，旷工迟到基本每个企业都会有相应的考勤处罚的
哈哈哈哈哈哈哈哈 回复 04-17 06:37
百分之百违法！[？？？]
魔笛wead
在哪里。在哪里。拉拉。dd。都是笑话了
FOOD
这样环境，等你找到工作再谈那些表面的东西，没订单老板关门去度假了，有订单，老板2一3w买一个机器人可以一年365日都操着。所以以后的打工生活都不好过了。
壮乡阿哥
劳务派遣工谁来管
天天向上
工作五六年我就不知道我们公司的工会办公室在哪里，这还是公交公司呢，再说拖欠工资，我tm现在都没法一月份工资呢，所以呢，呵呵
美人痛
放屁，很多工厂小企业私人老板你说的这些几乎都违法的，人家照样干。内地很多从沿海迁过来的工厂有几个没违法的？你这扯淡呢。
宇辰
没有执法部门，企业违法成本基本没有，发这些也没有用
拒发评论一年
网上搜索一下，有个恶意收集加班证据的案例。。。结果败诉了
囚徒中
先取消劳务派遣吧
用户11xxx56
过来我公司喝喝茶，我2月份的工资还没出呢，还有，我每月休两天，所有节假日对我来说毫无意义，公司负责人还说，谁闹事问工资就马上滚。
心想事成
扯蛋
有一说一
我不扣你工资，但我可以扣你绩效。你基本工资3000，绩效10000，所有的扣款都在在绩效里扣，合法合规！
͜✿҉ ͜ღ҉ ℘ ೄ ζั͡ 回复 04-26 18:27
那你签劳动合同的时候有写明基本工资吗。没有也算违法
小祺
请查一下东莞粤保公司，这家公司不给员工买社保。
LL
统一全国最低工资！失业金！失业即可领取！养老医疗保险公积金缴费比例！严惩违法加班
用户10xxx75
综合工时制，直接没有两倍加班，全部都是1.5倍。
动漫专属
现在基本工资都是两千多，你不管是拿一万还是拿八千，另外多出来的都是绩效和其他
放松心情
你以为是国企啊？想什么呢？能干就干不干滚蛋
激水葫芦
小编在嘲讽你们
文文
那里都可以。在浙江省温州市就是不行。
夏沙宇
好像没变。。。原来好像也这样。
假如
一大半厂没得开
用户85xxx24
广东深圳机场附近有一家工厂拖欠工资半年以上，员工劳动仲裁，上法院打官司已经差不多一年了还拿不到工资，不要问我怎么知道，因为我有一个老乡也在那个厂里上班了十几年，现在年龄大了（50多岁）找不到工作，因为参加仲裁，打官司还没有结果，没有领到失业金，没有钱，社区管饭，每天到指定的快餐店吃快餐，然后每天出去捡垃圾卖点钱。
用户13xxx01
匆匆一看，这是按时试用期不用三个月，可以6个月了，牛啊
失败的实验品
🤡🤡
秋枫
太好了，今后我就可以天天上班迟到、周周请假了。每个月也不在乎业绩达不达得到了，反正他们不敢克扣我的工资。有这样的劳动法真好！
水之源
没用的，打工人斗不过老板，你告了在公司里再也没有容身之处了，坐等被恶意对待吧，到最后还不是自己受不了辞职？
捕食者
请假扣钱的老板真是畜牲，丧心病狂。
慕思涵
我们公司是民营企业，月均工时290+算不算违法[并不简单][并不简单]
我爱中华
谁管你死活，用得不好工作丢了，失业了粥都没有喝的
强
找谁上诉，没人理我
坚信
我们劳务公司工资10号开拖到15还没到账！
长工
执法必严，违法必究
_Vampire_/
快把这个人滋醒
用户10xxx32
违法又不犯法，怕什么。
用户96xxx23
形同虚没，大公司也没把这玩意当会事
用户10xxx25
没有双休=合法
用户87xxx62
交通银行1994年入职 2000才买社保，谁管过？
学
这个可没有骑电瓶车不带头盔执行力来的快
用户35xxx79
包据工地的？
末曰幸存者
立法严惩
涩涩
劳务派遣临时工，老板笑哈哈
鄙人不善奔跑
呵呵
相忘于江湖
谁有尿！
春花秋月
签了劳动合同不给，咋算？咋搞？
郁朔～休 回复 04-16 17:09
凡是自身违法的工厂，公司都不给合同！
文轩
不给工资单怎么办？
cunzheng2008
我仲裁立案了！不知道会怎么样
如果爱
写的非常好！！！
武士大战僵尸
他们说叫你找厂方，工厂协商调解？看你如何！！！
别问我事谁
你想老板不违法，你的工作也不要干了！
用户10xxx43
农民工想都别想
胡园
没有工资条正常吗
心飞翔
逗你玩
彭学慧forward
不想穿小鞋，这些都得忍，不然没好果子吃
用户10xxx86
不执行
老丁
先查查那些小厂吧，违规的大吧。
Dream
谁监管谁执行很重要，你让员工去跟公司对着干应该只是极少数有这样的勇气
用户10xxx13
你觉得有卵用?
用户10xxx25
其实大家都不容易大家相互理解！
寻伊百度
迟到扣积分，分也钱
吃杂书的蝼蚁
如果，把劳动局改成劳动仲裁法庭呢？是不是更好？
二牛的老歌
我们公司庙小，容不下你这尊大佛。 你直接找劳动局去告吧！那个公司不要我。
阿木都
年假工资按底薪算的路过
用户10xxx98
66
说吧，寂寞
名字没起错，你是负责娱乐的
巧克力et
就是没有劳务派遣[哭笑不得]
生活
以前的劳动法里没有这些规定吗？
星空
能用的时候就是换工作的时候[滑稽笑]
馨玥
海螺扣分叫考核
用户17xxx76
作为牛马真的卷不动了
用户10xxx42
全国的工厂，怕不知道吧
彭学慧forward
除非不想干了
用户10xxx29
劳动法执法不严，谁都敢讳法，好多知名公司企业都在侵范员工权益。
华大师的后半生
啥扯淡，那就是应该迟到了吗