阿涛 回复 04-05 06:08
哦，那小编说的也是个例喽。

阿涛 回复 04-05 06:07
拿出证据来说事！张嘴就来谁不会？

phil 回复 04-02 12:08
不容易就别做了，乖乖上班去，没人逼你

UC特约评论专员 回复 04-03 07:38
还是4月2号，于东来在浙江召开的中国商超大会，发言表示，郑州新开的胖东来，首月业绩报表纯盈利150万，于东来表示，要把大部分以奖金形式发放给员工，这家店利润自己一年保持600万左右就行，也就是50万

锄奸队长 回复 04-02 14:08
别怨穷，想富你自己当老板，别怂

小推车 回复 04-02 16:40
缺德

用户12xxx90 回复 04-02 22:16
多少开厂的老板，房子买了一套又一套，车子一大堆，小蜜不断换，就是没钱给工人加工资

夜幕 回复 用户12xxx90 04-02 22:44
很多老板都是靠自己水平做起来的。你有水平你也可以去做老板。有时候只看见贼吃肉，不看见贼挨打。 老板是有真金白银的亏本风险的，员工有亏本风险吗？高风险，高收益，低风险，低收益。很合理[微笑]

铭记在心 回复 04-01 21:59
把客户换成大陆的，你就知道怎么做了

西几 回复 04-02 09:00
有一说一，外表一模一样不代表杯子质量一样的。要说是同一个厂家的还差不多。现在好多都是两边都有店，价格还不一样，真有不少这种商家

姒夢okb 回复 西几 04-03 07:02
两个说明书都一模一样。材质，使用方法，不能超过多少度。

用户44xxx11 回复 04-02 22:58
你讲了这么多，你觉得你对员工足够掏心，但是你和你的员工没有做到共情，他们并不认为你有多好，另外口罩期间能做到不欠不少工资的也不少，这不足以让员工认可你，信赖你

江南58 回复 用户44xxx11 04-03 13:20
你说了这么多，没明白我的意思，我按法规保障员工收入和福利，也没让员工和我要啥共情，大家完成本职工作和岗位要求即可，口罩期间我说的是三年，特别是22年，我们有很多线下业务，三年包括至今，我们都没晚发过一分钱工资，三年内也没裁员过一个，到24年不想再撑了，也是按劳动法裁员。另外，为啥这个员工我印象深刻，因为刚做完年终一对一评定，她本人作为大学毕业两年的，也对自己的职业发展提了很多要求，我们也根据她的需求提了相应的职业发展计划，但显然严于律人宽以律己是现在很多年轻人的心态，要求不高，各自做好本职角色即可

龙在天涯 回复 04-01 19:17
假的 光说七个人从事精密机械没说具体干啥的 疫情期间远程操作 难道他们不用拿货送货吗 明显这些人就不是普通员工

风翎雨萧 回复 04-02 14:34
傻子才干996

apollo 回复 04-01 23:42
会计和出纳真不要，管理放总部，这边管生产

用户13xxx36 回复 04-03 01:11
这心里是有多阴暗？小 人之心度君子之腹！

Wu 回复 04-02 05:09
呵呵呵，现在你觉得是天花板。等你拿了这么多工资两个月过后，你会觉得这点钱怎么能养家糊口？！ 买房买车还遥遥无期… 再优秀的人，如果年复一年做同样的事情，你就会变得自负，自大，懈怠，抱怨， 千万不要相信人性！

A风雨无阻 回复 Wu 04-02 08:20
事实就是这么多年人家没有一个辞职的人！说明绝大多数人还是清楚自己能力的，还是知足的

用户98xxx82 回复 04-01 20:18
除了这7个人是该企业聘用，剩下的270人全是劳务派遣工？

小推车 回复 04-02 16:39
缺德

亨通胎压 VVT轮气囊油丝升降开关 回复 04-01 15:59
弗吉尼亚

无痕 回复 04-02 00:15
你也感觉像吧

小小一虫子 回复 04-01 14:54
管理参照日本，福利参照孟加拉，伙食参照印度.

腾化马如当崽生 回复 04-02 12:50
如果超过底线，那就降低底线

龙在天涯 回复 04-01 19:20
文字游戏而已 肯定不是普通员工 类似于那种总部在这边开个子公司 专门负责沟通处理的那种

茅芦居士 回复 04-02 06:06
假的一一塌糊涂

姒夢okb 回复 04-01 18:57
深有体会，几辆车加起来得五百万了。硬是跟着大环境降工资，降工资没两个月在外地分厂买辆a8没敢开回来。

用户18xxx56 回复 04-01 20:16
如果一个老板，弄不成一个有利润的玩法，那他真不该做生意，该打工去。

杖剑天涯 回复 04-02 08:25
外资企业要看那管理的高层是不是外国人，中国的高管大都很苛刻。

用户62xxx28 回复 04-01 20:14
有的企业没专利，因为专利有效期人家不申请，但你就做不出来，还卖的超贵还是出囗创汇企业，关健重要岗位全是家族里人，技术绝不外传！

青年人 回复 04-01 13:38
现在欧美小企业很多都没有核心竞争力，靠的是品牌优势和国人的崇洋媚外心理，同样的产品卖几倍的价格，自然有高福利

问渡 回复 04-01 14:59
一定范围内垄断技术，中国公司超过他就利润倒退后面退出中国，这样的外国公司的很多，美日韩最多了！