职场没有一劳永逸,要接受永远有问题冒出来的事实,并作好好与问题共存的准备。
很多新手,遇到问题就希望立即解决掉,认为这是效率的体现。其实这只是自己对职场理想的期待,希望自己责职范围内没有问题,无事一身轻。
但这样的期待带来的副作用,就是只从自己的角度和节奏做事情,完全没有站在对方的心态,以及对自己会产生影响的角度去看问题,常常将问题表面化。
这种高效实质是一种低效,常常会给自己带来意想不到的后果。
职场没有一劳永逸,要接受永远有问题冒出来的事实,并作好好与问题共存的准备。
很多新手,遇到问题就希望立即解决掉,认为这是效率的体现。其实这只是自己对职场理想的期待,希望自己责职范围内没有问题,无事一身轻。
但这样的期待带来的副作用,就是只从自己的角度和节奏做事情,完全没有站在对方的心态,以及对自己会产生影响的角度去看问题,常常将问题表面化。
这种高效实质是一种低效,常常会给自己带来意想不到的后果。
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