自卑的人无法适应一个平等、友爱的关系，
对于高位者，他们觉得，
如果不是赏识他，就是轻视他。
如果既不赏识也不轻视，
他会反过来蔑视你，
他觉得你不配做高位者。
他们的自我必须安放在一个关系的高低位置中。
职场让人们的心中充满了比较、衡量、排序、攀附及拿捏。这就是一个管理者如果完全平等对待下属，就管不好团队的原因。
自卑的人无法适应一个平等、友爱的关系，对于高位者，他们觉得，如果不是赏识他，就是
张昭聊情感
2025-02-10 20:15:26
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