领导用人是看人下菜碟的

职场上，领导用人其实也是看人下菜碟，但换了个说法：因人而异，适合的是最好的。

1、对忠诚度高，可信任并听话的人，委以重任。

2、对认真负责，细心的人，安排审核或稽核等工作。

3、对埋头苦干、不计报酬的人，不断增加重复工作量。

4、对油嘴滑舌、阿谀奉承的人，可能留在身边或对外公关。

5、对技能出众，可能影响领导地位的人，会小心使用，甚至打压。

6、对脾气暴躁、耍横的人，不去招惹。

7、对不听召唤，不给领导面子的人，逐步边缘化。

8、对能力强，又不能掌控的人，会通过外派、借调等方式，让其离开。

9、对背景深厚的人，会给足面子，用心照顾。