欧盟的禁止强迫劳动法案有点严格啊，这次是对国内企业的一场阳谋，要达到欧盟的标准，必然就会增加成本，牺牲效率。 这次不仅占到道德高点，还给国内企业加了一道无形的枷锁。欧盟的强迫劳动标准这几个都很难达到。 1、包括一切强行要求本人非自愿的工作和服务。比如非自愿加班，超过每天8小时的劳动。 2、未及时足额的支付工资。 这不仅是针对出口企业，还针对出口企业的一系列供应链。打个比方，如果你生产的电动汽车上，某个零件的供应商，存在强迫劳动，那么整个商品就会被认定为违反法案。 不过还有3年才生效，市场监督局也提醒相关出口欧盟的企业，进行内部审查，及时做出调整。
