巴西停止向比亚迪发放临时工作签证，这对于比亚迪来说，确确实实是一个教训。从相关信息来看，比亚迪的用工来源于金匠集团，这也就是我们国内熟悉的劳务派遣。但是，即便是对待劳务派遣的员工，不说给予正式员工的待遇，但最起码也要提供差不多的待遇。
外媒报道称，每31名工人只有一间卫生间，这迫使他们凌晨4点起床排队，以便在5点30分开始工作前做好准备。一到工地，工人们就暴露在强烈的太阳辐射下，出现了明显的皮肤损伤迹象。而从现场的照片来看，工人的居住环境确实不佳。
比亚迪方面回应，这是抹黑中国企业形象，抹黑中国。某种程度来说，这也许是对的。但是，作为一家全球出海的企业，有一条非常的关键，那就是遵守当地的劳动法规，而这是每一家在海外投资设厂的企业的必修课。事实上，西方媒体有意添油加醋，故意抹黑，这肯定是有的。
一方面，他们确实要找我们的麻烦，另一方面，面对我们快速崛起的电动汽车，西方的企业正面打不过，动歪心思，搅黄我们的全球布局，这也是惯用的伎俩。因此，面对我们出海的企业，他们是拿着放大镜在挑刺，也正因为如此，我们的企业更应该学会保护自己，维护好企业形象。
很显然，经营企业形象，遵守当地法规，我们的企业在国外才会有更好的发展。我们也不要去把这样的事情上升到国家层面，巴西当然是欢迎我们投资的，不欢迎我们去巴西投资的可能就是美西方国家了。巴西这一课，对于比亚迪非常重要。我们相信比亚迪一定会处理好这个问题。
