企业退休职工为什么工资低，有缴费指数的高低，最重要的还是企业职工养老金的顶层设计不太合理，
你像我们50后60后，退休都有视同缴费年限，在计算视同缴费年限这一块就非常的不合理，
以我本人现身说法，我视同缴费年限17年。山东省的视同缴费年限计算公式是
养老金的计发基数乘以130%，
山东省2024年的养老金计发基数是7678
7678×17×1.3×0.01=1696.83元
通过计算我的视同缴费年限是1696.83元
视同缴费年限计算不合理的地方就是和实际缴费挂钩，
我如果缴费指数是100%，计算公式如下1696.83×1=1696.83元
我如果交费指数是60%，计算公式如下
1696.83×0.6=1018元
我如果缴费指数是300%，计算公式如下1696.83×3=5090.49元
我们企业职工，所以工资低视同缴费年限，大部分都是按照60%计算的
如果按60%计算，17年的视同缴费年限1018元
如果按照100%计算17年的视同缴费年限1696.83元
如果按照300%计算17年的视同缴费年限
5090.49元
事业单位的视同缴费年限，比我们企业高很多的原因是，他们的实际缴费指数也比我们高很多，