有小伙伴提问,在单位,工作能力强(能卷),但不跟领导来往,能被提拔重用吗?
答:百分之二百,不会提拔重用。两个原因:
一、你不是能力强吗(能卷吗)?基层就需要,能卷的人才。能力强=能干活,脏活累活都让你上,年底发个大红花,就算是安排了。
二、不跟领导来往,就算你干的再出色,领导也不会赏识你,领导喜欢提拔的人:1、能力强的人;2、自己熟悉的人,换做你当领导,你会提拔不熟悉的人吗?
小结:工作要好好干,更要找到引路人。工作努力的情况下,有引路人,才叫工作出色,没引路人,那是恶意竞争。
有小伙伴提问,在单位,工作能力强(能卷),但不跟领导来往,能被提拔重用吗?
答:百分之二百,不会提拔重用。两个原因:
一、你不是能力强吗(能卷吗)?基层就需要,能卷的人才。能力强=能干活,脏活累活都让你上,年底发个大红花,就算是安排了。
二、不跟领导来往,就算你干的再出色,领导也不会赏识你,领导喜欢提拔的人:1、能力强的人;2、自己熟悉的人,换做你当领导,你会提拔不熟悉的人吗?
小结:工作要好好干,更要找到引路人。工作努力的情况下,有引路人,才叫工作出色,没引路人,那是恶意竞争。
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