不知道极越到底出了什么原因,从董事长角度来看,不外乎是用人不当、队伍不灵、销售不行、渠道不畅。信息反馈失灵,发现问题能力弱,解决问题办法少,资源配置出现重大问题。
销售需要一名悍将,市场需要一名大师。资源去哪了?
盼曼评商业
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