事先申明,这种办法只能作为判断的补充和佐证,不能作为主要依据,只是有一定的道理和关联性!
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1. 驱动力强的
a. 缺钱
i. 拍个奶茶、咖啡,展露部分素简穿搭的。
ii. 大部分晒钓鱼的年轻人在此列,还容易静下心来。
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b. 有责任担当,有软肋
i. 晒家人、有娃的。
ii. 男女朋友夫妻合影,带框比较正式的照片。
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c. 做事细心认真的
i. 自己做的精致的饭菜。
ii. 一看就认真拍过的精美郊游风景照。
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d. 爱学习的。
i. 有深度的,例如哲学历史类的,或者专业的,最好有做读书笔记。
ii. 避雷摆拍,看成功学鸡汤类的选手。
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2. 驱动力弱
a. 虚荣的,缺乏获取真正尊重意识的。
i. 拍吃喝玩乐,炫富,炫假包包的、和豪车合影等。
b. 爱钱伪驱动的。
i. 老发搞钱、爱钱、要赚钱什么,急功近利,不会安心工作。
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3. 其他的,欢迎各位HR参与讨论!
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