🇬🇧帮我拿下Amazon的coverletter长这样！

很多留学生在求职过程中，往往更注重完善 Resume，却忽略了 Cover Letter (CL) 的重要性。许多人对待CL只是简单地从简历中截取部分内容，觉得HR不会真正仔细阅读。但实际上，Cover Letter 是简历的重要补充部分，甚至某些hr会认为CL比Resume更能体现候选人的适配度。因为一份优秀的Cover Letter可以更全面地展示你为什么对公司感兴趣，以及你的独特优势。 一封正式的Cover Letter通常由以下四部分组成👇 ⭐ Part 1: Cover Letter 的开头要保持礼貌的问候。如果知道hr的姓名，可以直接写 Dear Mr./Ms. [具体名字]，显得更加个性化。如果无法确定接收者的具体信息，可以用 Dear Hiring Manager 或者 Dear [Company Name] Recruiting Team，依然保持专业性。 ⭐ Part 2: 简短的开篇是你的亮点。用一到两句话进行自我介绍，并说明你申请该岗的动机。简单直白即可，不需要过多赘述。 ⭐ Part 3: 主体部分是CL的核心。在这里，你需要用至少两段内容详细说明你相关的经验、实习成果、技能掌握以及教育背景。这部分建议采用量化的方式展示你的价值，例如用数字或具体成果增强说服力。关键是要回答招聘官心中的问题：Why You’re a Good Fit? ⭐ Part 4: 在结尾部分，主动提出面试的期待。用礼貌得体的语言发出一个 Call to Action，邀请hr安排后续沟通，同时表达感谢。 ⚠️千万不要直接套用模板，HR对常见模板非常熟悉，很容易“免疫”。 正确的方式是借鉴好模板的排版、逻辑结构和写作风格，同时根据个人经历量身定制内容。 记住，Cover Letter 的价值在于展现你的独特性和对公司的热情，努力用你的文字打动招聘官！