零度 53 2024-12-10 09:47 一个合格的hr，一定要跟每个员工打好关系，微信都加上。因为这都是可以拿来卖的。比方说你们公司有个员工不想干了要离职，反正这个员工他自己走也是走，你说我那边有个工作，我推荐给你过去。其实就是卖过去。简历往人事群里一扔，本科生啊，工作两年了，有相关经验，你们谁看一下。把他卖过去还能抽个一千块钱。反正记住了，以后跟员工关系搞好，哪个想离职了就提前把他卖掉。而且把他卖了后，他还得请你吃饭。 零度 回复 嘿嘿 12-10 17:18 你这种就是纯意淫，hr说白了也就是打工的，裁员这种涉及到赔偿金的，关乎公司纯利润的东西，一个hr有毛权利来决定？你要说hr的领导，还有可能。 嘿嘿 回复 12-10 10:36 你这太低级了。我们都是准备要离职了，然后找HR要一个裁员名额[滑稽笑]
果粒爽 44 2024-12-08 20:24 Hr没几个好东西 Man 回复 12-09 20:04 当你觉得他是好人的时候，意味着你不用打工了[doge] 伊莉雅斯菲尔 回复 12-09 18:57 你能这么想说明老板没白花钱养hr
12345784461948752 27 2024-12-09 19:02 只是拒绝你的一个方式 用户11xxx76 回复 12-10 10:37 只是投简历，不回复就行了，还费那事干嘛 12345784461948752 回复 用户11xxx76 12-10 11:42 等你收的东西多了你就嫌烦了
Sormaysa 4 2024-12-10 12:36 我十一辞职，给她了7000给我开的9月3号的离职证明[哭笑不得] 記憶是唯一的行李 回复 12-19 01:52 这你得把他好好供着 这是拿自己的前途来给你做假，有些事搞大了是要进去的，例如骗保骗补
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