不知道大家有没有发现一个规律：在面对降薪还是拿赔偿走人这个问题上，被裁对象会做出什么选择，表现出什么反应，年龄因素起着非常重要的影响作用... 如果是小年轻，大多会毫不犹豫的，甚至高高兴兴的选择拿赔偿走人。因为在他们眼里，在哪打工不是打工，拿赔偿的钱去哪玩玩，放松一下挺好 可如果是年龄30+的人，他们的表现就会完全不一样：他们大多会选择降薪苟着。因为他们知道，那赔偿虽然一时爽，但是后边找工作的痛苦才是长久的...所以他们宁愿选择接受降薪。 至于很多人说的，你就不怕先给你降薪，然后过段时间再给你咔嚓一刀了？这种可能当然会有，但问题是，比如一年后咔嚓一刀还是来临的时候，你最起码多领了一年收入，多交了一年社保公积金啊~ 尽管那个时候基数变低了，但是毕竟n还增加了1，而且这一年你依旧在持续有进项啊~所以总体算下来，其实还是选择降薪，对于已经有年龄危机的人来的划算，不信大家自己可以算笔账呢~
