但凡一个公司懂得“向上管理”的中高层多了,这家公司势必在走下坡路
经常和很多人沟通,发现现在大家觉得会回报比会做事更重要,然后大家造了词叫向上管理。
说直白点,这批人不就是70、80年代那种不干正事,只会溜须拍马,做汇报的那些人吗?
如今成了一种能力,这种能力真的是职场需要的吗?
但凡一个公司懂得“向上管理”的中高层多了,这家公司势必在走下坡路
经常和很多人沟通,发现现在大家觉得会回报比会做事更重要,然后大家造了词叫向上管理。
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如今成了一种能力,这种能力真的是职场需要的吗?
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