于东来彩礼倡议之思 于东来禁止员工结婚索要彩礼，这一倡议如投入湖中的巨石，激起千层浪。 从员工权益角度看，它似一把双刃剑。一方面，助力员工挣脱彩礼枷锁，尤其对经济不宽裕者，可使其更专注于婚姻幸福构建，避免因彩礼纠纷伤了感情。另一方面，这是否变相限制员工家庭的传统习俗选择权？企业在员工私人家庭事务上的话语权边界在哪？ 站在社会风俗变革层面，此倡议无疑是先锋号角。它大胆挑战高价彩礼这一顽疾，为推动婚姻观念现代化助力。但风俗有其惯性，能否仅靠企业之力扭转？又是否会引发部分人对传统流失的担忧？于东来的倡议值得整个社会深入思考与探讨。结婚目的何在？ 惊！婚姻的真相 咱们聊聊婚姻
