[彩虹R]入职前的准备阶段 1.发放入职通知书 2.准备入职材料 ✅新员工入职第一天 ✅新员工入职手续办理清单 ✅新员工入职指引表 ✅员工档案表 ✌🏻入职当天的接待与安排 1️⃣介绍公司文化及环境 2️⃣安排座位和办公设备 3️⃣发放公司工牌或工作证 👌🏻入职后跟进与关怀 1️⃣安排培训计划 根据新员工的岗位和职责安排相应的培训计划，帮助新员工尽快熟悉工作😁 2️⃣跟进工作表现 定期跟进新员工的工作表现，及时给予反馈和指导，促进其快速成长[斜眼R] 3️⃣提供职业发展机会 关注新员工的职业发展需求，提供晋升，轮岗等机会，激发其工作动力[哇R] 4️⃣关怀员工生活 关注新员工的工作状况，提供必要的帮助和支持，增强员工的归属感和满意度[飞吻R]