天下唯庸人无咎无誉，平庸的人最大特点就是不好也不坏，被世俗磨平了棱角，成为了被驯服的工具。

而人才则是个性十足的，优点突出，缺点也突出，有的人更是性格刚烈，爱憎分明，这样的人在过去往往是被世俗所不容，为什么？

木秀于林风必摧之。

但在AI时代，这都是优势，每个人的核心竞争力都源于自己的真实。

所以，你不要做完人，而要做个能够活出真我的人。

跟一个企业老板聊天，他说做企业这么多年，人来人往，见过的员工成千上万，他就发现人和人有个最大的区别。

“不从好坏来区分，就是看员工个人的素质，普遍来说越老实听话的员工贡献越低，这些员工需要很多培养才能贡献大于成本，而那些看起来不安分的员工就很快能够独当一面。”

他举了个例子，有次他面试了两个年轻人，一个学历高，学校也有名气，他就想做行政方面的工作，他觉得这样容易、安稳，而另一个是大专生，这个人就主动要求去做市场，他认为市场可以锻炼人。

“这实际上就是认识的差距，现在没有什么铁饭碗，公司都是看员工的贡献大小，所以后者在职场上其实是抢了先，成长更快，后续也证明了这点。”

要记住，一个人在社会上发展，太听话是不行的。

AI时代：你有野性才有灵性，不要成为被驯服的工具！

笼鸡有食汤刀近，野鹤无粮天地宽。人来到这个世界上不是为了被各种“规矩”管着的，一个人脑子里的条条框框越多就越没出息。

我们看“一只特立独行的猪”就知道，没有野性就没有灵性，比如草原上的马，野马都是生机勃勃的，桀骜不驯的，而一旦是被驯服了，那就失去那种无拘无束的活力。

无论动物还是人，最难得的就是灵性，哪怕我们平常交朋友，也不想跟那种迂腐的人一起玩，而是喜欢跟有个性有趣的人一起玩。

有灵性就是有资质有发展，人乃万物之灵，“灵性”是最关键的，没有它就无所谓创意和创新。

在充满不确定性的时代，你必须让自己机灵起来才行。

人是环境的反应器。

我们的身体是多少年才进化出来的反应机制，本能是底层逻辑，很多时候都比大脑更理性更正确。

比如在碰到危险的时候，秋风未起蝉先觉，身体的反应往往是快于大脑的思考，如果等大脑想到了、下指令再去反应，那就太晚了。

物竞天择，适者生存。老方说你要想提升自己的灵性和核心竞争力，就需要增加一些“野性”才行。

但实际上大多数成年人在三十来岁就往腐朽发展了，好不容易找到一个位置，想着以后按部就班，安安稳稳，岁月静好，他们以为这样就是幸福和成功。

人各有志吧。富贵险中求，不敢冒险，害怕变化，这样的人生其实不怎么值得。

为什么一定要随大流呢？

人工智能是比之前技术革命更大的一次颠覆，整个世界都会被重构，变化之大难以想象，所以老方说根本没有什么安稳。

大脑一旦被自以为是的观念束缚、禁锢，人也就废了。

多少人一辈子活得战战兢兢，每天都在担心，前怕狼后怕虎，最后才发现世界上什么都没有，万事都没有限制，恐惧本身才是最大的敌人——人都是自己吓自己。

“你所谓的生活，是由那些根本不如你聪明的人构建起来的。”如乔布斯所说，对于现实生活，“你可以改变它，你可以影响它。你可以创造你自己的东西，让别人去使用它。”

在AI时代的开始，你必须意识到这点，外面没有什么可怕的，心外无物，只要不自我设限，那人生就可以无比精彩。

最后，忽地顿开金绳，这里扯断玉锁，希望你能够打破枷锁，马踏天下。