冷嘲热讽会让一个人有优越感。但是这种优

冷嘲热讽会让一个人有优越感。 但是这种优越感是短暂的。 就跟习惯性的在你感兴趣的短视频去评论别人做的对和错一样，你以为你冷嘲热讽会有人对你的评论有兴趣，有认同感什么的。其实没有人在乎你说的。你对别人冷嘲热讽不过就是给别人增加了流量和话题而已。 大多数人看短视频的时候，看的是个热闹，看的是个话题，看的是短视频里的人，而不是看的是你的评论。你的评论再神，你也就就只是个评论。至于你对别人的冷嘲热讽，不过就是为了展示你的优越感而已。 如果你总是沉浸在这样的优越感之中的时候，你就会发现你越是空虚。尤其是你一个人的时候，你就越是觉的自己没什么价值。一个有价值的人不会去别人的评论区里去嘲讽别人。 不管别人做的是不是对的，说的是不是对的，哪怕是在割韭菜，你不过就只是个观众而已。就跟你们一群人去吃饭聚会一样，你不需要总是觉得你跟别人不同。 你也不需要去说一些让别人不一样的观点，更是不要去嘲讽别人，因为你们只不过就是为了吃饭而已。并不是为了争奇斗艳。 而且大部分人并不在乎你说的。你的朋友圈里的发言都没人搭理你的话，那你在现实里的发言也都根本不会引起别人对你的重视。一个人要是真的想引起别人对你的重视，那你就得价值高。而价值高的人并不会去跟一个价值低的人社交什么的。 就算是真的社交也都是跟自己有利益关系的时候才会社交。 你会经常的跟你的同事一起吃饭，但是你老板不会经常的跟你一起吃饭。这是一个很简单的道理。就算是你跟你的老板吃饭也多半都是跟公司的利益有关系的。 从老板的角度上来说，老板追求的是跟自己有利益关系的人往来。哪怕是家庭也都是如此。而员工你会发现他们喜欢去跟一些跟自己没什么利益关系的人往来。而且特别的喜欢去关心跟自己利益无关的人的事情。 老板则不同，老板不管是做什么，本质上都只是为了做好自己的事情。 所以你才会发现一个老板的生意要是把时间都用在自己的事业上，是不可能不好的。而当一个老板把他的时间都放在吃喝玩乐上，就跟搜狐的张朝阳一样，错过了移动互联网时代。 这个时候时代的发展红利就跟你没什么关系了。 对于个人来说也都是如此，如果你的时间都用来去怼别人，而不是去思考别人说的是不是对的。就只是为了秀你一时的优越感，那么我就觉得这样的人很愚蠢。一个愚蠢的人一定是一直在做愚蠢的事情的，只不过很多时候他意识不到自己是在做愚蠢的事情而已。 换句话说，一直在找存在感的人，他们需要外界对于自己的关