我并不喜欢一个人为了所谓的救人就是救己的

我并不喜欢一个人为了所谓的救人就是救己的说法。 尤其是付出自己的生命的代价的救别人的人。 这在我看来就是不尊重自己的生命，对于不尊重自己的生命的人。他做什么，无论别人说这个人做了多么勇敢的事情，我都认为这个人脑子不好使。他们没有想过自己的家人，更是没有想过自己要尊重自己的生命。 他们连自己的生命都不尊重，他们也对自己的父母养育之恩也都是无视的人。 这种人在我眼里不是什么好人，而是非常虚荣的人。虚荣如果会让你的家庭过上好日子，那我认为虚荣是对的。但是如果虚荣给你带来的是自己的损害什么的，那我就认为这个虚荣就是对自己有害的。 帮人可以，在自己的有限能力范围之内去帮到有需要的人。 超过自己的能力范围之内的人，你就得思考值得不值得了。 人有的时候要允许自己自私，而不是觉得你是一个无私奉献的人。 而允许自己自私实际上是承认了你自己是个什么样的人，你也了解你自己是个什么样的人。自私谁都有，一个人一旦允许自己自私了，你就会发现这个世界上没你干不了的事情。 你只要不侵犯他人的利益，我就认为你做人没什么问题。侵犯了他人的利益，那么我就是认为这是不对的。 有的人总是用各种各样的规则绑架你，有的人总是用各种各样的荣誉绑架你。这些都是不允许你自私的表现。你越是迎合，你就越是活的很累，但是你反而觉得你自己很伟大。 我不认为这是伟大，而是你就是把自己看的不重要而已。 比如一个公司里的人跟你说，哎呀，公司今年的效益不好，大家全员降薪30%什么的。如果你是在体制内，你还想一直呆着，你就得接受。你要不是在体制内，你在一家小公司，然后这家公司的负责人跟你说，我们都降了，你也跟着降薪。 那你就得你去争取你的利益。你不想你就直接得说。 而不是说你得为大局考虑。哪怕是辞退了也都没什么影响，大不了就拿赔偿金走人，按照民法典的相关规定走人就是了。要是公司给你在后续找工作上为难你，你可以做的事情也都有很多。 争取自己的利益没什么错。 错的是很多公司喜欢用公司的效益来绑架你，但是反过来，公司在效益好的时候也没见给你加过工资啊。 当然了，你也可以跟大部分人一样接受降薪30% 。因为你选择了成为大多数人。而且你也都觉得他们是对的。所以你才会接受。 无论是调薪，是调岗什么的，你只要是不接受，你就可以提出疑问。为自己的利益争取，没什么丢人不丢人的。你出来就是为了赚钱的，而不是为了养公司的。